为进一步提升发展党员工作质量，规范发展党员工作程序，在不断健全和完善的过程中提高桑珠孜区党员管理工作规范化标准化水平，今年以来，桑珠孜区“三措并举”规范化开展党员发展工作，永葆党员队伍先进性和纯洁性。

　　“党建+互联网”，运用“智慧平台”管理党员数据。桑珠孜区委组织部充分运用珠峰党建信息化平台和全国党员信息管理系统，全面推广“党建+互联网”模式，充分运用珠峰党建系统“培养发展党员网上纪实系统”，按照发展党员工作程序实时更新发展党员进度，进一步用好“智慧党建”做好发展党员动态管理工作，建立健全《桑珠孜区可视化系统管理使用办法》，切实提高可视化系统使用率，创新基层党员干部教育、管理、监督和服务的方式方法，减轻基层负担，适时调度、推动工作，为基层党建提供智力支撑。目前，桑珠孜区各级党组织已熟练掌握党员信息管理系统的操作，常态化进行动态更新。

　　“党建+新式培训”，运用情景模拟开展党务培训。桑珠孜区委组织部结合进一步改进作风狠抓落实工作，在前期调查研究的基础上，结合日常掌握情况，本着“发现问题、研究问题、解决问题”的原则，认真梳理党组织存在的工作短板，扎实开展2023年党务工作者培训，训前精心筹备，科学设定演练内容，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》规定流程，精准确定支部设立、成员选举、党员发展等情景模拟演练课程，让党务培训从“纸上谈兵”变为“实战演练”，全方位展现党务工作程序步骤，让参训学员身临其境感受党务工作全流程，切实提高培训针对性和有效性。截至目前，桑珠孜区共举办两期党务工作者培训班，参训人员150余人，切实提高了党务工作者的业务水平，推动党建工作纵向发展。

　　“党建+交流互动”，运用“提级审查”实地答疑解惑。桑珠孜区委组织部不定期对各级党组织发展党员工作进行实地检查，通过查阅资料、现场提问等方式，围绕发展党员程序，现场了解党务工作者对发展党员工作的了解程度，解答党务工作者在工作中发现的问题，进一步夯实基层党建工作，提升党务工作者的工作能力。同时，桑珠孜区委组织部组织14个乡（街道）、教育局、公安局开展了党员档案提级抽查检查工作，与会人员现场分组交叉审查，对桑珠孜区2023年新接收的预备党员和预备期满转正的党员，以及部分老党员进行集中开展提级抽查检查，重点检查是否坚持政治标准，是否做到成熟一个发展一个，是否做到严格程序流程发展党员，是否做到严格执行《中国共产党发展党员工作细则》等，从严从实审核党员档案，切实做到标准从严、程序从严、审核从严，确保培养发展党员工作走深走实，通过搭建互相学习交流的平台，互查互看找短板、互学互促共提升，进一步推动发展党员工作全面提质增效。