推动党的创新理论进企业、进车间，职工大讲堂、劳模工匠巡回宣讲等活动覆盖职工1000万人次；

　　以重大工程、重大项目、特色产业带动劳动和技能竞赛，涉及56个工种、参赛职工27万人次；

　　全区国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率均达96%，非公经济和社会组织工会建会入会率80%以上；

　　全国工会对口援藏工作会议达成5亿元援助项目协议，分级分类培训专（兼）职工会干部2.52万人次；

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　　过去5年，在区党委和全国总工会的坚强领导下，全区各级工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分履行维护、建设、参与、教育“四项职能”，不断增强政治性、先进性、群众性，全区工运事业发展劲头更足、活力更强、成效更优，为聚焦“四件大事”聚力“四个创建”、加快建设社会主义现代化新西藏发挥了积极作用。

　　思想引领 工会工作有定力

　　今年6月，“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”工会服务在基层暨2023年弘扬“六种精神”全区职工巡回演讲拉开序幕。活动中，一个个劳动者的奋斗故事引起现场干部职工的强烈共鸣。“生逢伟大时代，我们更要感恩奋进、接续奋斗！”自治区先进工作者、拉萨江苏实验中学教师央吉感慨地说。

　　过去5年，全区各级工会把自觉接受党的领导作为工会工作的根本政治保证，不折不扣落实“第一议题”制度。

　　坚持把习近平总书记对工人阶级的深切关怀、谆谆教导、殷切期望，转化为广大职工拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　全区各级工会以加强工会系统党的建设，深化工会改革和建设。自治区总工会逐条对照自治区《关于进一步加强和改进新时代西藏工会工作和工人队伍建设的实施意见》，细化实化74项具体落实举措。深研细谋工会学习贯彻自治区第十次党代会工作方案，制定实施工会聚力“四个创建”具体举措。新成立农林水利气象、财贸轻纺烟草2个产业工会，实现驻会产业工会“零”的突破。制发“十四五”工会发展规划，快速推进“智慧工会”建设。开展“县级工会加强年”专项工作，选聘工会社会化工作者、专兼职集体协商指导员等600多名，基层工会工作效能逐步提升。

　　同时，推动6个市地、43个县区工会领导班子同级副职配备；配合人大开展“一法一办法”执法检查和修改修订，创造性开展工会经费税务代收协同管理；打造“高原职工氧吧”“彩虹计划”等系列工会援藏品牌项目，各级工会基础更实、动力更强、成效显著。

　　服务大局 建功立业有张力

　　“雅江中游水电开发”劳动竞赛、“建设澜沧江清洁能源基地”劳动竞赛纳入全国引领性劳动和技能竞赛项目库；命名29家地市级以上劳模工匠人才创新工作室；深入开展“五小”等群众性创新活动，全区职工提出合理化建议1165条，总结推广先进操作法、发明专利124项……

　　为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是新征程上我国工会工作不变的时代主题。 5年来，全区各级工会紧紧围绕“四件大事”“四个创建”，广泛深入开展劳动和技能竞赛、群众性创新活动等，充分调动广大职工投身全面建设社会主义现代化新西藏的积极性。

　　——认真落实维护安全稳定第一责任，妥善处理职工信访案件2000余件次，探索建立8个劳动关系风险信息直报点、32个企业样本点，健全完善维护劳动领域政治安全10项机制，把“五个坚决”“五个不发生”要求落到实处。

　　——聚焦高原经济高质量发展主阵地，制定产改工作相关政策文件50余个，出台123项改革举措。拓展产改试点单位32家，挂牌成立新时代产业工人实训基地9家，西藏首位“大国工匠”母永奇、“全国最美职工”次仁措姆等先进人物的典型事迹在全国引起热烈反响。

　　——围绕生态文明建设新高地，广泛开展“创建国家生态文明高地”主题宣传教育、节能减排岗位练兵和技术比武、生态领域劳模工匠创新工作室创建等主题活动，大力支持绿色产品开发、生态领域科研团队建设、生态文明工人标兵培养选树。

　　——瞄准固边兴边富民最前沿，建成15个边境县职工综合服务中心、80个边境乡镇职工之家、2个边境口岸职工驿站。常态化举办边境地区职工联谊交友活动、送温暖活动、疗休养活动。

　　用心用情 服务职工有新力

　　中国建设银行拉萨林廓北路支行大厅内设置的“劳动者港湾”，长期为环卫工人、快递员等户外工作者提供免费休息场所。“累了能歇脚，渴了能喝水，饭凉了能加热。”谈起“劳动者港湾”的好处，环卫工们赞不绝口。

　　近年来，全区各级工会新培育全国最美工会户外劳动者服务站点25个、全国职工书屋示范点39个，各地方、产业工会探索建立“爱心超市”、职工志愿服务队、工会“心理驿站”等职工维权服务工作品牌，积极打造“司机之家”“职工之家”“劳动者港湾”等职工服务阵地……

　　过去的5年，全区各级工会始终坚持以职工为本、紧贴民心，不断增强广大职工群众的获得感幸福感安全感。

　　推动政策赋能扩面提标。持续健全困难职工帮扶等政策文件34项，金秋助学资助对象拓展至各学龄学生，职工慰问、集体福利标准人均分别提高1600元、500元，13种高原性特殊疾病纳入职工互助医疗保障范畴，离退休职工、因公牺牲遗属遗孤、新就业形态劳动者等纳入送温暖常态化服务范围，扩大职工疗休养覆盖面，地方工会由原有的4批次增加到18批次。

　　打造职工梯度帮扶服务体系。5882户深度困难职工实现动态解困脱困，区、市（地）两级工会筹措慰问款物约2000万元、慰问职工3.4万人次，中国职工保险互助会西藏办事处互助保障覆盖15.91余万人次、赔付392人次788.61万元，筹措资金6.26亿元建成“职工之家”等服务阵地542个。

　　系统推进权益维护工作。建立9部门劳动争议在线诉调“一体处理”机制，为10万余名职工提供法律咨询服务，办理欠薪欠保法律援助2100余件；以“安康杯”竞赛为载体，深入开展群众性安全生产和职业病防治活动，依法参与生产安全事故调查处理，维护职工合法权益。

　　五年砥砺奋进，一路风雨兼程。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新时代新征程，全区各级工会必将敢闯敢干、唯实争先，团结动员全区广大职工为“建设美丽幸福西藏、共圆伟大复兴梦想”、全面建设社会主义现代化新西藏作出新的更大贡献。