今年以来，拉萨市曲水县达嘎镇党委紧紧围绕自治区党委进一步改进作风狠抓落实会议精神和市、县“作风建设年”总体安排部署，围绕《曲水县党建引领乡村治理试点工作方案》要求，从提升干部服务意识和服务能力处发力，实施“到村办公”等系列措施，推动党建引领乡村治理各项工作取得实效。

　　持续改作风——

　　推动乡镇“去机关化”

　　达嘎镇党委研究制定《达嘎镇“作风建设年”工作方案》，成立党委书记牵头、党政班子共同参与的“七大行动”工作专班，把责任和任务落实到具体岗位和具体人员，以高位推动，统筹推进“强中心”战略。各专班根据实际工作制定年度计划、工作要点，定期召开专班会议，切实把各级党委政府关于“作风建设年”的决策部署落实到实际工作中来。2023年以来，共召开专班会议10余次，召开作风建设务虚会2次。

　　达嘎镇聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，对标“强中心”战略、推进“七大行动”、当好“七个排头兵”以及“六个走在前列”工作要求，对照区党委“五个具体问题”、拉萨市委“八类问题”和曲水县委“八个方面的不足”，深入检视查摆，促进干部作风从严从实，检视查摆单位问题13条，党员干部职工问题180余条，并定期听取整改推进情况。

　　干部“走出去”——

　　主动联系服务群众

　　达嘎镇组织实施干部“到村办公”制度，持续深化“四联四包”“党员三包”工作成效。研究制定《达嘎镇领导班子、科级干部到村办公制度》，为每个行政村指派包村干部5至6名，每周三由坐班领导带领蹲点干部到村办公一天，与村组干部讨论村集体经济发展、农牧民增收、基层社会治理等工作，从养老低保、医疗救助、创业就业等方面入手，入户上门宣传政策，掌握群众外出务农增收、大学生就业、群众看病报销等重点事项情况，开展安全隐患和矛盾纠纷排查，及时协调解决制约村发展难题和群众急难愁盼问题，促进实现更加精准联系服务群众，夯实党在基层的执政根基。

　　与此同时，达嘎镇建立完善志愿服务队伍，充分发挥党员先锋队作用。组织广大村组干部、党员、青壮年农牧民成立志愿服务队，结合人居环境整治、美丽乡村建设等工作，每周五定期开展文明交通劝导、环境卫生清理、房前屋后清洁等志愿服务活动，大力宣传环境保护理念，逐步实现群众由“要我整治”到“我要整治”的思想转变，为推进美丽乡村振兴提供思想根基、有力保证。

　　实施“双提升”——

　　提升干部综合素质

　　为切实加强镇村两级干部队伍自身建设，全面提升干部综合素质，建立公正、公平的用人机制，充分调动干部工作的积极性和创造力，达嘎镇党委坚持党管干部、民主集中、人尽其才、适人适用的原则，根据“三支一扶”、乡村振兴等各类专干的管理办法，研究制定《达嘎镇镇村干部“双提升”交流轮岗实施方案》，对“三支一扶”、乡村振兴等各类专干采取镇村双向轮岗锻炼和各村间交流锻炼形式，充分调动干部的积极性和主动性，激发干部潜能，提升干部全面发展综合素质、提升基层党组织联系服务群众能力，为全镇工作提供人才保障。2023年以来，开展“双提升”活动1次，参与干部12人。

　　下一步，达嘎镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续改进作风狠抓落实，提升干部服务能力，推动党建引领基层治理效能。持续贯彻落实中央、自治区关于进一步改进作风狠抓落实工作要求以及拉萨市、曲水县“作风建设年”安排部署，突出重点任务，坚持问题导向，确保改进作风落到实处；持续细化干部精准联系服务群众各项举措，深化服务宗旨，提升干部服务能力；持续加强党员干部教育培训，发挥党员先锋模范作用，夯实基层党组织战斗堡垒，加强基层治理体系和治理能力现代化建设，建设乡风文明、治理有效的和美达嘎。