今年以来，日喀则市谢通门县南木切乡狠抓干部队伍建设，坚持以“三个狠抓”构建干部教育培训全新矩阵，实施乡干部队伍素质能力提升行动，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为全乡工作的首要政治任务。突出抓好思想政治教育，严格落实“第一议题”制度，用好用活党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，通过“线上+线下”的方式，安排乡村干部参加各类专题学习培训。积极开展“政治三力”培训，抓好全乡党员干部“政治三力”体检，坚定政治方向、保持政治定力、增强斗争精神，解决好群众的急难愁盼问题，坚决维护好群众权益。

　　持续深化全乡干部作风整肃。组织开展相互监督工作，建立党员积分管理制度，继续扎实开展党风廉政建设工作，组织观看廉洁教育片，落实领导班子成员与干部谈心谈话制度，随时掌握思想动态和工作学习情况，督促工作落实，坚定职业操守，重要节点时期重申纪律规矩，不断加强干部教育、严格干部管理，持之以恒改作风、强担当，以钉钉子精神抓好各项工作落实，推动标准再提升、责任再压实、行动再提速。

　　在抓工作机制、队伍管理、关怀保障上下功夫，夯实乡村干部队伍建设，不断提升干部队伍创造力、凝聚力、战斗力。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，精心举办党的二十大精神专题培训班，注重青年干部培养，安排优秀年轻干部到乡村振兴相关岗位轮岗历练。采取以老带新、下村包组等多种形式，锻造一支立场坚定、提笔能写、开口能说、遇事能办的干部队伍。

　　谢通门县南木切乡相关负责人表示，下一步，南木切乡将始终把干部作风能力提升作为高质量发展的“金钥匙”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让纪律严明、作风过硬、本领高强成为南木切乡干部的鲜明标识，把党的二十大精神切实转化为推动南木切乡高质量发展的思路和举措。