第二批主题教育开展以来，阿里地区日土县认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，牢固树立“人民信访为人民”工作理念，强化措施，精准发力，回应群众诉求、化解信访积案，努力将主题教育成果转化为推动信访高质量发展的实际成效。

　　日土县制定“领导信访接待日”制度，发挥领导干部示范引领作用，落实领导干部接访下访制度，践行“一线工作法”，开展带案下访、专题接访、重点约访等工作，定期到基层接访群众，直面群众、直击矛盾，研究解决办法、协调解决疑难问题。第二批主题教育开展以来，共下访接访、带案下访16次，化解群众信访案件5件。

　　结合主题教育信访领域专项整治工作，日土县建立“党建+信访”工作机制，有效化解基层矛盾纠纷；健全完善信访联席会议制度，定期召开联席会议，全面分析信访形势、制定矛盾纠纷调处方案和具体防范措施，化解农民工欠薪信访案件，全力保障农民工合法权益。第二批主题教育开展以来，召开信访工作联席会议3次、专题协调会1次，梳理有关问题14条，制定解决措施20余条，累计为237名工人解决欠薪359.7万元。

　　日土县将开门接访和带案下访结合，通过实地走访等方式，下沉乡镇村组、项目一线，全面收集群众的意见建议及群众反映的困难和问题，对信访人的诉求进行全方位调查问询，并进行分类汇总、登记造册，确保将矛盾纠纷化解在基层。截至目前，开展信访排查20余次，发现并调解矛盾纠纷2起。

　　同时，日土县坚决落实“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”工作原则，采取“定人、定岗、定责”等措施，对陈年积案逐件梳理建立台账，进行清单化管理，并对化解成功的案例认真剖析、总结经验、广泛推广，达到化解一例、带动一片的效果。截至目前，化解陈年积案13件。

　　日土县坚持把提高群众思想觉悟、增强法治意识作为矛盾纠纷调处化解的关键环节，充分利用微信公众号、宣传手册、走村入户等方式，大力宣传法律法规，提高群众依法信访观念和理性维权意识，引导群众依法有序表达合理诉求，营造良好的上访信访环境和社会氛围。截至目前，深入辖区各工地、村（社区）集中宣传3场次，发放宣传手册800余份。