近日，那曲市色尼区成功举办2024年春风行动首场招聘会。招聘会上，25家企事业用人单位共提供就业岗位200余个，共吸引670人次参加活动，收到应聘简历454份，达成初步就业意向56人。

　　据悉，此次招聘会是色尼区人力资源市场投入运营后举办的首场招聘活动，旨在实现色尼区人力资源市场高质量发展运营，打造用人单位与求职者信息交流品牌化平台，提高求职人员就业质量，规范管理零散务工人员，促进劳动力转移就业。下一步，色尼区将聚焦问题导向、目标导向、结果导向，从三个方面提升人力资源市场质量。

　　在延伸就业服务广度上下功夫。不断深化完善就业协作链条、创新保障机制、提高服务品质，为广大求职群众和用工企业提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、技能培训、劳动权益维护等优质服务，切实把人力资源市场打造成招才引智的“主阵地”。

　　在拓展市场服务深度上下功夫。紧贴市场需求，按下推进人力资源市场高质量发展的“加速键”，建设一个功能完善、管理规范、服务到位的平台，为广大务工群众提供更具实用性、针对性、综合性的便利化公共就业服务，促进社会灵活就业健康发展，实现“就业小市场，激活大民生”。

　　在创新机制施策维度上下功夫。围绕全链服务“驱动创新”，统筹公共服务人力资源，促进各类群体就业创业，积极推动人力资源市场为劳动者和用人主体提供“全链条”服务，充实完善“一链办”“快捷办”等功能，在精准施策上“推陈出新”，构建具有那曲特色的“专精特新”人力资源市场政策体系。