为全面推进实施就业优先战略，进一步做好企业招聘和重点群体就业服务工作，3月27日，“职引未来”——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场在拉萨举行。

　　记者了解到，此次招聘会采取了线上线下同步招聘的方式，共有西藏倍思教育咨询公司、西藏国能矿业发展有限公司、拉萨善道法律咨询服务有限公司、西藏安维信息技术有限责任公司等49家企业参加，提供855个就业岗位，涉及会计、销售、前台、主播、行政专员以及文秘等，其中也有适合城镇未就业人群的岗位。

　　现场，记者针对求职者关心的学历要求和薪资待遇问题，采访了多家企业的人事专员。据介绍，许多企业提供五险一金和带薪休假，工资结构为底薪+绩效+提成。另外，多家企业的人事专员均表示，学历不是最重要的录用标准，企业更看中求职者的工作能力和上进心，学历要求可以放宽至大专学历。

　　记者看到，有部分企业用工需求大，为此，他们给出了不错的薪酬待遇和福利。四川通发广进人力资源管理咨询有限公司西藏分公司负责人吕志强告诉记者：“作为人力资源第三方公司，此次招聘会我们提供了近80个工作岗位，目前我们在进行初次面试环节，双方了解基本情况后，对符合岗位要求的求职者，我们会互留联系方式、方便最终录用。”

　　求职者措姆准备了4份简历，希望今年能找到一份满意的工作。上午11点半，措姆已经投出2份简历，“我虽然是法学专业，但对文秘岗位很感兴趣，而且我的性格和处事态度很适合文秘一职，我毕业已经有一年了，想尽快入职，不让家里人担心。”

　　据统计，此次招聘会共收到157份求职简历。