铺好零工市场就业“新赛道”

　　近年来，西藏多市（地）开设零工市场和零工驿站，采取“政府主导、企业参与、市场化运作”的运行模式，为灵活就业人员和用工主体提供有针对性的免费公共就业服务。同时，“西藏数字零工市场”小程序藏语版等线上就业服务平台上线，推动西藏数字零工市场应用不断取得新进展。

　　零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。西藏各地涌现出线上线下的零工市场、零工驿站等，不仅打破了供需之间的信息壁垒，也有利于帮助企业解决用工问题，是一项供需双赢的民生工程，可谓恰逢其时、大有可为。

　　支持灵活就业，完善就业“新赛道”，就必须加强零工市场规范化建设。一方面，相关部门要鼓励更多企业入驻，搭建公开透明的供需对接平台，构筑分布合理、便利可及的就业服务网络，进一步规范零工市场建设布局；另一方面，要持续精准“靶向发力”，围绕灵活就业人员的实际需求，通过提供灵活就业岗位供求信息搭桥服务、职业指导服务、就业技能培训服务等，让就业服务更有温度。

　　推进零工市场高质量发展，还需进一步补齐制度短板，让零工从业者在“好就业”的基础上实现“就好业”。为此，劳动监察部门要加大对相关平台、企业的监管，杜绝零工市场特别是“互联网+”新经济形态中无劳动合同、无社会保险、无劳动保障等现象，以更加明确的管理细则、以更有力的监督落实，给零工从业者最大的保障。同时，要完善劳动权益保障法治路径，将不同类型的灵活用工关系纳入相应的法律规范体系，丰富零工从业者的法律维权途径。