善治善为，托起百姓“家门口”的幸福

　　近年来，拉萨市堆龙德庆区乃琼社区主动适应基层治理新阶段新形势，持续深化党组织领导的居民自治实践，在推进村改社区、服务群众、社区治理过程中探索出以自我治理为统领，自我管理、自我服务、自我教育、自我监督为内容的“五个自我”工作机制，走出一条特色鲜明、善治善为的社区治理新路子。

　　突出党建引领，筑牢基层治理桥头堡，推动自我治理强基固本

　　社区党委强化对基层治理的全面领导，深入推进“书记论坛”“语培计划”及设岗定责、擂台比武、发声亮剑等活动，充分发挥党组织和党员作用，引领各类组织和各族群众自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。

　　健全社区“大党委”机制，把驻地机关企事业单位、“两新”组织等12家单位纳入治理主体，建立月度联席会，推行联席会议“轮值”主席机制，实现共治共建“一盘棋”。

　　2023年以来，本级协商解决问题35个、上移协商解决问题16个，在职、“两新”党员报到人数340余人次。实施“党建联盟”行动，健全支部活动联谊机制，邀请属地各领域党组织共过组织生活25场次，社区党委的组织力凝聚力号召力不断增强。

　　突出因地制宜，打造基层治理新引擎，推动自我管理赋能添力

　　社区党委探索民主协商和议事决策新机制，建立居民议事会、“红色会客室”。2023年以来，召开议事会6场次，解决安装路灯等问题10项，居民说事、议事、主事的工作体系不断健全。

　　强化网格化管理，精准划分网格，指派220余名驻村干部、民警、“两委”委员、党员、社区工作者担任网格治理人，建立网格履职清单、协助清单、问题清单，构建社区主导、网格主责、居民参与的精细化管理模式。

　　加强社区队伍专职化建设，安排17名社区工作者下沉网格，采取“社区统筹、片区协作、网格负责”的模式，做好收集社情民意、化解矛盾纠纷、上门帮办代办等工作，形成“片联包—网兜底—户到家”的管理格局。

　　突出以人为本，打造基层治理新载体，推动自我服务提质增效

　　社区党委把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，打造物业服务中心、社区综治网格中心、多元化解中心、专区服务e站等服务阵地，在沿街路段、出租厂房等地设立星火便民服务点，构建“15分钟便民服务圈”，为辖区居民、流动人员等提供服务。

　　成立党员服务先锋队，开展志愿活动200余次，引导15名外卖小哥成立红色骑行志愿队，以“随手拍”形式向社区反馈问题隐患53项，均已解决。

　　强化社区物业党建联建，打造“红色物业”，建立“两委”班子、业委会、物业公司协调运行机制，以高质量物业服务推进美好家园建设。着眼长足发展，通过居民部分筹资、集体经济注资的方式，新建小区住房848套13.26万平方米，努力让居民住有所居、居有所安、安居乐业。

　　突出多元多样，打造基层治理微课堂，推动自我教育入脑见行

　　社区党委深入宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，创建邻里学习、邻里交流、邻里榜样教育载体，开展“落实学习、行动引领”“乃琼邀您回家”等活动，宣讲党的二十大精神、惠民政策40余场次，学习型社区氛围愈发浓厚。

　　深化新时代文明实践活动，开展社工支教、“巾帼夜校”83期，举办“乃琼望果杯”足球比赛、“欢度国庆·共绘未来”等活动20余场，开设舞蹈、乐器等社区课堂9期，不断促进邻里手足相亲、守望相助。

　　发挥道德评议会作用，建立评选身边榜样“看、听、评、议”机制，推举培育文明家庭、最美庭院、孝老爱亲模范等20余户30余人，弘扬正能量、引领新风尚。

　　突出公开透明，打造基层治理廉动力，推动自我监督有形有效

　　社区党委坚持重大事务决策执行居民全过程参与、全方位监督，以居务监督委员会为主导，完善居民公约执行措施，引导居民主动参与社区事务和公共资源监督、评议，社区重大事项决策均通过居民表决。

　　严格落实“四议两公开”议事规则，建立“三务公开”、社区干部年度述职、物业公司年度通报机制，每年年底利用10天时间，“两委”班子向居民公开述职、公布集体收入、居民分红等情况，物业公司向“两委”班子、业委会、居民大会通报财务收支、物业服务、停车及其他有偿服务收费情况等，并及时在公开栏公开，保障居民知情权。截至目前，社区民意反馈率100%、问题解决率95%、居民测评满意度98%。