全面建成小康社会，一个都不能少；共同富裕的路上，一个都不能掉队。拉萨市总工会努力将“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，坚持“四个精准”，实施“五个一批”，做到“三个到位”，建立健全工会帮扶工作的精准化、常态化、长效化的工作机制，不断提升工会服务职工的能力和水平，积极开创新时代困难职工解困脱困工作的新局面。

　　为进一步加强对困难职工的帮扶，规范帮扶救助程序化，提高帮扶救助工作效率，市总工会专门选派干部入驻“三级”政务大厅。在A19号窗口，记者看到醒目位置摆放着各类帮扶救助宣传材料，宣传材料对各个政策和申报流程进行了详细介绍。市总工会工作人员鲍存根告诉记者：“我们是从4月中旬开始入驻‘三级’政务大厅，主要帮扶对象是困难职工和农牧民工，并以临时救助为主。临时救助包括生活救助、医疗救助、子女助学还有其他救助活动四大板块。”

　　据了解，通过全覆盖入户调查，精准识别分析，当前拉萨市在档38户困难职工主要致困原因为子女教育投入大、家人或者本人身患疾病、家庭劳动力不足等，占比分别达到3.6％、34.2％、31.6％。针对这一情况，市总工会联合相关部门进行了专题研究，决定通过开发就业岗位、实施助学救助、大病救助、生活救助、解决住房、解决商铺租金等具体措施，切实为困难职工解决实际困难，确保实现全部解困。

　　“我们的整体思路是要做到应帮尽扶，做到解困不解政策、脱困不脱帮扶，建立常态下的帮扶救助机制，并加强思想政治引领，凝聚起困难职工脱困解困的强大合力。具体分两方面措施，一是我们再进行一次‘回头’摸底调查，全面掌握已经脱困的159户困难家庭的情况，确保脱贫户真正达到脱困；另一个是针对38户困难家庭，我们计划从4个方面来实施救助，确保全市所有困难职工在今年同步够格进入小康社会。”市总工会副主席冉龙平说。