近日，在拉萨市人社部门的统一组织和安排下，经体温检测、出行扫码等安全检录后，拉萨30余名农牧民从当雄乘火车出发，跨省到格尔木藏青工业园区就业务工。他们怀揣着希望和梦想，开启了奋斗之旅。据统计，截至8月上旬，拉萨已实现农牧民转移就业7.9万人，同比增长30.5%；实现收入7.62亿元，同比增长68.1%。

　　搭建就业平台 畅通转移渠道

　　依托区外沟通渠道，搭建区外转移就业平台。市、县人社部门积极主动与援藏省（市）、周边省（市）、跨省企业联系对接，协调提供就业岗位，组织符合条件的农牧民到区外就业。市人社局就业局局长索朗旺堆告诉记者：“这一批30余名农牧民赴藏青工业园区务工，就是拉萨农牧民成功到区外就业的典型。截至目前，拉萨已实现区外转移就业935人。”

　　依托政府投资工程项目，搭建建筑领域转移就业平台。拉萨各级人社部门主动对接各类工程项目和国有建筑企业，通过包车送人到岗服务，分期分批将有就业意愿的农牧民组织化输送到项目施工点。截至8月上旬，全市开复工项目684个，吸纳农牧民转移就业2.3万人，累计实现收入1.8亿元。其中，400万元以下投资项目198个，吸纳农牧民转移就业3528人，累计实现收入1851万元。

　　此外，拉萨还依托劳务输出组织，搭建组织化转移就业平台。全市已成立覆盖市、县、乡、村四级的各类劳务输出组织409个，包括劳务派遣公司、务工联队、劳务经纪人、劳务合作社，有组织劳务输出、劳务派遣3.24万人。

　　索朗旺堆说：“依托转移就业基地，拉萨搭建了就近就便转移就业平台。截至目前，已完成131家（自治区级15家、市级54家、县区级62家）农牧民转移就业基地公示认定挂牌工作，依托转移就业基地将更多地开展以工代训工作。”

　　完善精准服务 提升工作成效

　　今年以来，拉萨主推以工代训、订单定向式培训为主的精准培训模式促进就业。围绕工程建设、种植养殖、文化旅游、现代服务、绿色加工等五大领域，依托行业部门，拉萨全力实施市委“实用技能人员培育工程”，以期尽快达到全年计划培育2081人的目标。

　　拉萨人社部门大力推行“两进、两送”服务（进企业、进工程项目点，送岗到人、送人到岗），建立“点对点、一站式”就业对接服务机制。截至目前，市、县就业工作人员主动上门对接企业591家，开发岗位24764个，其中适合农牧民岗位14662个，对接成功7854人（其中农牧民6613人）。今年以来，累计举办线上、线下、大型、专场等各类招聘活动30余场次，组织企业610余家，成功就业2767人。成功举办拉萨万达广场专场招聘会，帮助200余名本地高校毕业生和农牧民上岗就业。

　　加强组织领导 保障工作落实

　　今年以来，拉萨成立农牧民转移就业工作专班，严格落实周报告、半月通报（排名）、月调度、常态化督导制度，全市上下形成关心重视、支持配合、有序参与就业工作和比学赶超的良好氛围。截至目前，拉萨实现农牧民转移就业7.9万人，完成区市目标任务的105.3%，比去年同期增长30.5%；实现收入7.62亿元，完成自治区目标任务的127%，拉萨市目标任务的105.8%，比去年同期增长68.1%。组织化转移就业3.24万人，跨地市转移就业6185人，区外转移就业935人。开展农牧民技能培训10282人，完成全年目标任务1.5万人的68.5%，其中订单定向式培训1012人，以工代训2705人。

　　数据显示，上半年，拉萨农村居民人均工资性收入比去年同期增加361元，增长15.6%，对拉萨农村居民人均可支配收入增长（比去年同期增加516元）贡献率高达70%，拉萨一系列稳就业举措，让群众幸福感节节攀升。

　　索朗旺堆表示，下一步，拉萨人社部门将进一步强化担当、主动作为，不断巩固和提升农牧民转移就业工作成果，以 实际行动和工作成效确保“稳就业”“保就业”双胜利。