近日，在由拉萨市人力资源和社会保障局主办的“聚焦稳就业促就业，助力乡村振兴”招聘会上，应聘者们拿着简历，辗转于各个招聘点位之间咨询岗位情况，现场人头攒动。

3月19日，拉萨市“聚焦稳就业促就业，助力乡村振兴”招聘会现场。新华社记者 刘洲鹏 摄

　　 即将从西藏大学经济学专业毕业的格桑旦增在招聘会现场填好报名登记表，并向招聘单位提交了自己的简历。他说，“学校的就业指导老师会推荐各类招聘会积极引导我们就业，这次招聘会的岗位选择丰富，我报名了几个与专业对口的工作岗位。”

　　 参加本次招聘会的70家企业共提供就业岗位1363个。拉萨市人力资源市场管理服务中心负责人介绍，近年来西藏开办各类招聘会，越来越多的大学毕业生在招聘会自主择业。2022年，西藏城镇新增就业5万人以上，应届高校毕业生初次就业率达到95.6%。

2月8日，西藏自治区2023年春风行动暨就业援助月招聘活动现场。新华社发 （旦增努布摄）

　　 今年2月，通过西藏自治区2023年春风行动暨就业援助月招聘活动，去年毕业于北京中医药大学的江白多吉入职国药西藏医药有限公司，从事销售工作。

　　 “我对医药学兴趣浓厚，高考填报志愿时选择了相关的学校和专业，也得益于这次招聘，我找到了心仪的工作。”24岁的江白多吉说，在实习期间他希望得到更多的实践机会，用自己的专业本领帮助到更多人。

3月17日，江白多吉在国药西藏医药有限公司实习。（受访者供图）

　　 除了积极帮助高校毕业生实现本地就业，西藏还多措并举拓宽区外就业渠道。西藏自治区就业服务中心数据显示，西藏高校毕业生区外就业人数已经从2016年的几百人增加到2022年的4000多人。

　　 28岁的藏族高校毕业生张诗哲3年前离开家乡那曲，到浙江省绍兴市越城区从事基层工作。“政策越来越好，让我有更好的机会实现自己的工作目标，走出高原见识更广阔的天地。”张诗哲说，工作之后，他的年收入达到八万元。“今年春节回家，我给住在拉萨的奶奶发了红包，还给家人带了浙江绍兴的特产梅干菜和茴香豆。”