为有源头活水来

　　经济工作推进到哪里，党的组织覆盖、工作覆盖就要跟进到哪里。近年来，拉萨市曲水县才纳园区管委会党支部（以下简称“才纳园区管委会党支部”）认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以打造全区党支部引领产业发展、带动群众增收的示范点为目标，积极发挥领导核心作用，主动担当、积极作为，致力让党的政治优势、组织优势成为产业和企业的发展优势，在抓党建促促乡村振兴上取得良好成效。

　　强化党建引领——

　　建强推动发展“主心骨”

　　才纳园区管委会党支部积极融入新发展格局，坚持“三个赋予一个有利于”，以强党建为抓手，聚焦高原现代农业示范区建设目标，挖掘发展潜力，发挥党建引领作用，着力将党建链嵌入产业链、发展链、合作链。

　　强化政治引领，把牢发展“方向盘”。在高位推进高原经济高质量发展过程中，才纳园区管委会党支部深刻认识创建高原经济高质量发展先行区的重要意义，突出支部建设政治功能和组织功能强的要求，成立园区经济高质量发展工作专项组，建立常态化工作推进机制，党支部书记挂帅进行项目化推进，推动党建工作与高原经济高质量发展深度融合，高位推动“党建链”与“产业链”双发展、双提升。截至目前，才纳园区管委会党支部先后召开创建高原经济高质量发展先行区专项组会议8次，落实专项项目6个，解决种植技术难点18个。

　　与此同时，才纳园区管委会党支部聚焦打造产、学、研、旅融合的现代农业示范园区的定位，制定《才纳园区管委会党支部经济高质量发展2022-2025年规划》《才纳园区管委会党支部经济高质量发展2023年度工作计划》，切实将工作清单化，将清单责任化，将责任高效化。

　　狠抓农业现代化——

　　打造高质量发展“排头兵”

　　才纳园区管委会党支部坚持一二三产业融合发展战略，确定了以园区为中心，辐射带动全县的工作思路，不断挖掘具有民族化、区域化、人文特色的特色产品，先后获得国家现代农业示范区、国家级融合产业园区等荣誉称号，现代高原特色农业“红色引擎”拉动作用持续凸显。

　　稳一产种植。才纳园区管委会党支部牵头与企业建立订单式销售模式，承接区、市委托科研项目2个，2023年与河南农业大学、华南农业大学、中国科学院青藏高原研究所等6家科研院所建立合作关系，引进小黑麦、牛至、芫根等48个新品种进行试验。同时，建立农耕主题研学基地，开展农耕主题研学活动，填补了农业研学空白。

　　强二产加工。才纳园区管委会党支部立足现有产业项目，从区内外引进拉萨更桑商贸有限公司等龙头企业，依托西藏丰富的特色资源优势，运用现代化企业管理方法，在原料采购、加工检验、包装、储存、运输等生产流程上严格按照标准执行，确保以高品质产品面对客户。如今，该公司创新开发的《桑拓系列藏香》《喜卓系列食品》等具有民族特色的产品，深得当地百姓和进藏游客的信赖和认可，年平均销售额1000万余元。

　　扩三产旅游。才纳园区管委会党支部积极打造传统民族旅游产业园秀色才纳AAA旅游景区，大力发展农耕藏药材博物馆、百亩连栋温室藏药材体验中心等功能化的旅游业，依托清明节、劳动节、儿童节等节点开展采摘甜莓约会、亲子研学采摘等系列主题活动，增进农旅深度融合，进一步扩大旅游业辐射作用。

　　据统计，2023以来，才纳园区共接待游客17万人次，实现收入566余万元，每年通过旅游产业带动商品销售5000万元以上。

　　坚持融合发展——

　　建设增收致富“桥头堡”

　　才纳园区管委会党支部坚持以经济高质量发展促进民生改善，进一步健全创业就业促进机制，为推进乡村振兴奠定坚实基础。

　　在促增收方面，才纳园区管委会党支部建立“企业+基地+贫困户”运营模式，通过聘请专家、人才引进、外出交流学习、开展培训班等方式，不断将脱贫户培养成净土健康产业专业技能人员，帮助他们解放思想，走上致富路。2019年以来，园区通过集中授课、田间实训、思想教育等方式分批培养238名新型职业农民，目前有59人作为产业工人在园区内实现转移就业，人均年增收1.5万余元。

　　此外，园区还每年为150余名实习生提供实习岗位，以教学与实践相结合的方式协助高校培养出了一批批农业专业人才。

　　据统计，2024年上半年，园区带动就业445人，其中建档立卡脱贫户103人，人均增收23000元。

　　与此同时，才纳园区管委会党支部还牵头成立基层科研工作站，聘请区外30多名专家长驻并不定期开展技术指导，每年组织召开专家咨询会约10场次；成立才纳科技服务超市、自治区级星创天地平台，外聘专家10名及党员产业工人20名组成专家咨询队伍，向群众提供农作物病虫害防治、种植技术等指导服务。2023年以来，已开展技术服务43次，为推进农民职业教育培训，实现职业化工作奠定了坚实基础。