拉萨市尼木县农业农村局多举措为乡村振兴提供人才保障

　　人才振兴是乡村振兴的基础。去年，尼木县牢固树立人才引领发展的战略地位，不断完善人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度机制，引导各类人才向基层一线流动，使乡村人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构逐步优化，为全面推进乡村振兴提供了有力的人才保障。

　　乡土人才一边连着田间地头，另一边连着广阔市场，是带动特色产业发展、促进农牧民致富增收的重要力量。他们深入田间地头，推广农业新技术、新品种、新模式，开展科技培训和指导，帮助农牧民群众解决生产中的技术难题，为农业农村经济发展提供了有力的科技支撑。

　　随着乡村振兴战略的深入实施，农业农村发展环境持续向好，农业逐渐成为极具发展潜力的产业。尼木县农业农村局顺势而为，大力推进服务基层的科技人才队伍建设。与81名农牧民科技特派员均签订了尼木县2024年农牧民科技特派员目标责任书。按照拉萨市科技局下发的《关于开展2024年度科技特派员考核工作的通知》，对81名农牧民科技特派员进行了考核，其中评定为优秀等次2人、合格等次79人，并足额兑现了全年农牧民科技特派员生活补助。

　　根据《区农业农村厅关于协助开展全区大学生村（居）科技专干和农业农村专员队伍现状调研工作的函》的通知要求，尼木县农业农村局高度重视，专人负责管理专干的工作和生活，平时对该类人员进行统筹管理、乡（镇）具体管理、村（居）“两委”日常管理，全县在岗大学生村（居）科技专干和农业农村工作专员58名，其中科技专干31名、农业农村工作专员27名，分布全县33个村（居）。考核完成后，对大学生村（居）科技专干兑现一次性安家补助、日常工资待遇，同时发放2024年休假路费补助。

　　与此同时，尼木县农业农村局严格按照《区、市“三区”科技人才工作方案》的要求，遴选符合选派条件的12名科技人员，赴各乡（镇）开展科普宣传、种植养殖技能、林学技能培训和指导等相关工作。2024年共开展各类技能培训1次，参会人数81人，每人开展技术指导30次。其中，科普宣传工作采取进村（居）、进校园、进寺庙等多种渠道，开展以“走进科技，你我同行”为主题的科普宣传活动7次，发放种植养殖技术知识册子及科普物资等2337份，参与人数1500余人次。