今年3月5日,在海拔近4500米的日喀则市谢通门县达那普乡查卡村,刺骨的冷风吹打着来往的行人,但每个人都顶着风往村委会赶,生怕错过了什么大事。
“辛苦你们了,大家快进来,先喝口热水。”西藏金融监管局驻查卡村工作队队员在门口拉起村民的手,拍下村民衣服上的尘土,把村民带进会议室里。
随着陆陆续续到来的村民挤满了会议室,一堂生动、切合实际的法律常识课也正式开了课。
“必须了解清楚雇佣者的基本信息”“劳动合同必须包含的内容”“工伤认定要在30天内申请”“微信聊天记录也能作为欠薪证据”……驻村第一书记兼工作队长拿着厚厚一摞讲稿,用藏语将晦涩的法条转化为鲜活易懂的实例,从找工作、签合同的注意事项、雇佣期间维权、发生侵权事件后的维权等方面进行细致讲解,并组织村民通过手机观看日喀则方言版的“农民工被拖欠工资该如何维权”的视频案例,让法条法规更加具象化。
村民们目光专注,时而皱眉思考,时而会心微笑。“上次通知有这么一节课的时候,我就决定来。村里有很多跟我一样打工的村民,大家都认为这才是我们想听的‘宣传’,特别实用。”课后,村民索朗久美说出自己心中的感受。
当前,正值3月农牧区劳动力集中返城务工的时节,经过一冬天的休养生息,达那普乡查卡村村民即将奔赴城镇寻找合适的工作机会。“我们全员出动,做好前期查阅、整理和印制资料等工作,希望为村民护航返岗路,让他们带着‘法治铠甲’走出大山。”驻村工作队副队长旦增念扎说。
除了法治讲堂,西藏金融监管局驻查卡村工作队印制了藏汉双语的《日喀则市建筑行业劳动合同》样本、欠条样本、藏文版《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等实用资料,并在村民微信群中投放这些资料的电子版,让村民们随时可以查看和使用。
更为贴心的是工作队精心准备的法律服务联系卡,上面印着拉萨市、日喀则市和那曲市等本村村民务工集中地的法律援助中心的联系方式,以及驻村工作队员兼乡村振兴专干边巴次松的电话,确保村民们遇到问题时能找到“娘家人”。
离乡的征程即将开启,与往年不同的是,今年,每一个查卡村外出务工者的行囊里,都多了一份特别的“年礼”,他们带足了“依法维权”的底气,让务工更加有保障。
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