搭建“连心桥” 拓宽就业路——自治区政协委员琼达谈2025年西藏稳就业工作

　　2025年如何推进西藏就业工作？今年的政府工作报告提出了明确要求：全力促进就业增收。对此，记者采访了自治区政协委员，自治区人社厅党组成员、副厅长琼达。

　　琼达表示，搭建就业平台是促进就业的重要方式，2025年，将从以下几方面为稳就业工作“搭桥铺路”。聚焦重点群体就业，组织开展“春风行动”“就业援助月”等自治区级招聘活动400场次以上，充分保障就业需求；依托抖音直播平台，开展直播带岗活动，为用工企业和求职者搭建就业新桥梁；实施就业帮扶行动，完善就业援助制度和工作保障机制，统筹用好公益性岗位指标，规范就业困难人员认定，动态消除零就业家庭，多举措确保城镇失业率控制在5%以内。

　　2025年，西藏将安排资金148亿元实施民生实事28项，其中就业领域有两项。琼达就此进行了详细解读。

　　“在高校毕业生就业方面，制定责任清单，分阶段实施就业服务攻坚行动，针对离校前后两个时间阶段，充分发挥高校和各级公共就业服务部门作用，有针对性地开展政策、招聘、培训进校园、进社区（村居）等服务活动。”琼达介绍说，我们将征集7.5万个就业岗位，安排400场次以上招聘活动，为高校毕业生就业提供保障。同时，做实做细就业实名制登记，实行“一对一”结对帮扶，做精做优就业指导服务。

　　“在支持农牧民就业方面，2025年西藏计划培训农牧民4万人次。我们将加大中级、高级技能人才培养和‘订单定向式’培训力度，推行‘技能培训+就业服务’深度融合模式，紧紧围绕重点项目建设和产业发展，精准开展农牧民技能培训。”琼达介绍说，将大力推行各级政府、用工单位、劳务派遣公司、劳务合作社、村居劳务经纪人、劳动力共同参与的“六位一体”劳务输出模式，促进农牧民群众更高质量、更加充分就业。

　　2025年，西藏将巩固拓展“组团式”区外市场就业模式。对此，琼达介绍了下一步工作计划：我们将进一步提升40个区外“组团式”就业基地建设质量，释放“组团式”区外就业基地效能，计划吸纳1200名以上高校毕业生实现区外就业；争取2.2万个区外就业岗位，为待就业高校毕业生提供优质服务，引导更多高校毕业生“走出去”就业；加强与援藏省市、央企以及周边省市对接，充分发挥就业服务站点作用，做好区外农牧民就业服务保障工作，依托“夫妻岗、家庭岗、村居岗、亲戚岗”，实现西藏农牧民区外稳定就业。