【楚天评】东湖评论:弘扬工匠精神,以“匠心”酬“雄心”
近日,湖北省十四届人大常委会第三次会议通过了《湖北省人民代表大会常务委员会关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》,这是全国首个由省级人大出台的关于“三个精神”的重大事项的决定。党的二十大报告也强调:“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。
“工匠精神”的实质,就是对工作专注、严谨、一丝不苟的职业精神;对所做的事情和创造的产品精雕细琢、精益求精的工作态度;是精雕细琢、追求极致,努力把产品的品质从99%提升到99.99%的精神。
精雕细琢的匠心精神,有利于打造出极致的产品。互联网时代,八十分的产品注定淘汰,九十分的产品勉强存活,而极致的产品才能真正赢得市场。秘诀其一在于极致的产品有更高的溢价能力,二在于极致的产品能形成口碑传播。消费者在消费过程获得满足感、荣誉感而形成对外逐步递增的口头宣传效应。比如钟薛糕的迅速出圈、河南卫视《唐宫夜宴》爆火、《狂飙》收视逆袭,离不开口碑的发酵。
追求极致的匠心精神,能够让企业长久获利。匠心企业往往具有专注的特性和创新的灵性,既能让现有的产品不断地打磨改进,达到或超越竞品的水平,又有利于创新研发出新产品,满足市场的新变化、新需求。这样就有利于企业的长久发展。然而,很多企业在经营过程中很难保持初心、坚守匠心。这是因为企业有着“难以坚持”和“止于短视”的劣根性。短视思维能抄到“近道”,但“马虎了事”的“收获颇丰”只是“奶头乐”。短期的投入,容易做到,但漫长不可期地打磨,将会相当困难。“欲当大事,须是笃实。”企业坚守匠心,则壮志可酬、未来可期。
弘扬工匠精神,需要日复一日的信念与坚守。全球闻名的精工企业,大多都将工匠精神融入到企业文化和制度建设中,以工匠精神为引领,将精益求精贯彻到生产和经营的每个环节。比如丰田公司将匠心实干纳入企业文化的核心理念中,提出精益生产理念,采取的准时制生产方式以最小的投入取得最大的产出,并用最快的速度及时设计生产,让企业的生产、研发、技术、工艺等各方面的硬件环境都能得到提升,不断吸纳前沿技术,创造出经得起实践检验的产品,打造口碑品牌。
当今世界正经历百年未有之大变局,我国发展的内外部环境日趋复杂,想要实现高质量发展,就要把生产高精尖产品和提供精细化服务作为重要的价值追求,秉持追求完美的工作态度,弘扬精益求精的工匠精神,生产出质量过硬的产品,提供口碑出色的服务,不断提高产品和服务的国际竞争力,推动我国从“中国制造”走向“中国智造”。
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