“昨天业委会提出来的问题协调好了吗”“群众来反映的问题要及时跟进落实”“安全隐患排查的力度一定不能松劲”……近日，在绍兴市柯桥区柯桥街道大渡社区党群服务中心，社区党总支书记、居委会主任张晓鸿在工作例会中开始了新一天的工作。

　　大渡社区是浙江省最大的“移民社区”之一，居民超过2.5万人，60%以上是来自五湖四海的“新柯桥人”。作为社区的“大管家”，张晓鸿每天坚持用脚步丈量民情、用行动联系群众，并创造性提出“三三工作法”，把各方力量拧成一股绳，形成了治理有效、和谐有爱的社区氛围。“有事找晓鸿书记”已成为居民们的共识。

　　金杯银杯不如老百姓的口碑。群众对张晓鸿的肯定，是柯桥区坚持头雁领航、育强雁群队伍的成效体现。近年来，柯桥区委按照“红色根脉强基工程”部署要求，围绕建强村社党组织书记领头雁队伍，进一步巩固扩大村社换届成果的目标，启动实施了村社党组织书记“鉴湖领雁”工程，并出台了《“双强双先”领雁培养计划》，通过常态化举办示范培训班、工作例会、擂台赛比等活动，不断提升村社党组织书记在大变革背景下需具备的各项新能力。

　　任利成是柯桥区平水镇合心村的党支部书记。2022年，他在柯桥区举办的第二期村社党组织书记领雁擂台赛中脱颖而出，成为“金牌书记”。他的目标是，与全村人民齐力合心，走好“小山村”的共富蝶变之路。

　　合心村山清水秀、风景宜人，但由于位置偏僻、道路闭塞，村庄发展受限。为了打开局面，任利成不仅穿起古装，化身“任公子”为村庄代言，还充分发挥乡贤资源，连续举办两届登山节。近年来，小村庄的名气大了起来。在区、镇两级党委政府的支持下，村里又成立了强村公司，打造竹产业共富工坊。目前，合心村竹产业蒸蒸日上，村民幸福感大大增强。

　　“村子富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头雁’”。不论是乡村振兴、共同富裕，还是现代社区建设，村社党组织书记都是主心骨。近年来，柯桥区始终牢牢抓住这支关键队伍，建立健全晾晒比拼机制，创设各类活动载体，并依托“浙里兴村治社”应用赋能发展治理，形成了实干实绩、比学赶超的良好氛围。

　　同时，柯桥区按照“发现提升一批、培养储备一批”的要求，积极探索建立优秀村社党组织书记实践锻炼和教育培训制度，举办村社党组织书记实战能力变革提升示范培训班、学历提升班，组织村社党组织书记赴周边先进地区挂职锻炼，全面提升其共富带动、示范引领的能力水平，为基层党组织更好发挥模范引领作用不断夯实基础。

　　“近年来，通过一系列培养举措，全区村社党组织书记队伍中不断涌现新的优秀典型，去年以来有14人被评为市、区两级‘金牌书记’，呈现出示范带动的良好局面，‘鉴湖领雁’的雁阵效应正进一步激发。”柯桥区委组织部相关负责人表示，2023年6月，新一期柯桥区村社党组织书记领雁擂台赛即将开赛，柯桥区将持续有力推进“鉴湖领雁”队伍建设，加快发现培养一批政治素质好、发展实绩好、作风形象好、群众口碑好的“四好”村社党组织书记，形成推动共同富裕基本单元建设的头雁方阵，为加快打造现代化“国际纺都、杭绍星城”凝聚起强大合力。（俞立权）