讲好专题党课，是党内政治生活的制度安排，也是开展主题教育的重要抓手。连日来，湖南省湘潭市直机关工委班子成员带队，分赴市财政局等市直机关讲授党课，聚焦真问题、回应真需要、讲出真感情，让党课既“出新”又“走心”、既“生动”又“深刻”，在各单位收获好评。

　　自第二批主题教育开展以来，市直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持衔接联动、分类指导、一体推进，念好“学、导、干”三字诀，多措并举推动市直机关各级基层党组织主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

　　“学”当头 筑牢信仰之基

　　“学思想”是主题教育第一位的任务和贯穿始终的主线。

　　以业务培训赋能，举办市直机关党组织书记及党代表提升履职能力培训班，邀请专家授课，引导“关键少数”先学一步，深入领会主题教育的目的、意义和部署要求，全面掌握内容、措施和方式方法，为基层党组织开展主题教育打下坚实基础。

　　以巡听旁听提质，由市直机关工委班子成员带队，抽调部分业务娴熟、责任心强的机关党委书记和专职副书记，组成12个巡听旁听工作组，联合市委主题教育联络组，对24家市直单位开展党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听，重点了解掌握各单位学思用贯通、知信行统一情况，发现和交办问题21个，不断提高主题教育工作质效。

　　以多元活动扩面，动员市直机关700余个基层党组织，依托“一月一课一片一实践”主题党日活动等广泛学、深入学，累计举办主题教育读书班83期、研讨交流270余场次，为2100余人次讲授党课，组织3.2万人次观看党性教育片，开展社会实践活动1.5万人次。市卫健委、市妇联等单位还带领党员到了市内多个党性教育基地接受现场教学，进一步增强了理论学习的实效性和感染力。

　　“导”为要 落实推进之责

　　全面提高机关党建质量、推动机关党建高质量发展，是主题教育的题中之义。市直机关工委着力用好调查研究和分类指导两个“抓手”，确保主题教育在基层抓出质量、取得实效。

　　调研督导纠偏。市直机关工委班子成员带队，组成6个小组，对83家市直单位开展全面督导调研，既详细了解基层党组织开展理论学习、推进主题教育、加强党员教育管理等情况，又全面掌握建设模范机关和清廉机关、党建引领服务中心大局等情况，发现问题174个，督促指导基层党组织解决问题110个，向41家单位交办重点问题82个，以主题教育为契机，凝聚机关力量，以高质量主题教育推动党建与事业融合发展。

　　分类指导增效。一方面，市直机关工委出台了分级分类指导抓实市直机关基层党组织主题教育工作方案，针对机关、窗口单位、事业单位、在职党员、离退休党员、流动党员等不同对象的实际情况，细化目标任务要求、分类提出推进措施；另一方面，继续实行片组联系负责制，深入基层党组织走访调研、现场办公，指导基层党支部结合主题党日活动，采取务实管用、简易便行的措施开展主题教育，确保所有党员在主题教育中“不漏学、全覆盖”。

　　“干”见效 破解发展之忧

　　湘潭市直机关工委坚决贯彻落实大兴调查研究工作要求，弘扬“四下基层”优良传统，扎实推动“走找想促”活动深入开展，切实把主题教育成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。

　　在调查研究上见行见效。市直机关工委深入市直单位特别是二级机构基层党组织，开展调查研究“走找想促”活动和激励机关党员干部干事创业工作专题调研，通过实地调研、座谈交流、问卷调查、个别访谈等方式，走访基层党组织90余个，与600余人座谈，发放5693份问卷，覆盖全部市直单位及长沙、株洲等兄弟市州，形成专题报告，为市委和相关职能部门提供参考。

　　在服务群众上见行见效。推动市直机关深入开展“心连心走基层、面对面解难题”和“走找想促”活动，督促在职党员到社区报到，用心用情解民忧、纾民困，共摸排上报企业和群众反映的问题2万余件，办结1.9万件；打造“情暖莲城·连心先锋”志愿品牌，动员全市83家市直单位7000余名在职党员下沉110个社区开展志愿服务，助力实现2800余个“微心愿”。

　　在服务发展上见行见效。在市直机关广泛开展“敢在湘潭、比在市直”“立足岗位作贡献”等活动，激励党员干部担当作为，投身“四区一地一圈一强”建设。其中，市直机关工委主要负责同志开展现场调研28次，召开座谈会8场，有力推进市中医院整体迁建等民生实事项目。市统计局采取“一线工作法”解决全市经济普查“两员”选聘、单位清查等问题40余个，推动湘潭“五经普”工作进入全省前列。市住建局创新探索物业管理全覆盖的“湘潭模式”，在全省住宅小区协同治理考评中位列首位。市税务局与财政、人民银行等单位协调建立“专人对接、快审快办、协同配合”三方快速反应机制，确保退税资金当日到账。（李容容 谭旺美）