山东“政行企校家”五方联动 促进高校毕业生高质量充分就业

　　山东是高校毕业生大省，2024届高校毕业生总量超过80万人。山东推进“政行企校家”五位一体，打出资源整合、优势互补的“组合拳”，形成政府、行业、企业、高校、家庭广泛参与，全员推进的就业工作新格局，促进高校毕业生高质量充分就业。

　　坚持政府主抓。省委、省政府高度重视，主要领导同志多次批示指示，分管领导同志亲自带队访企拓岗、组织召开全省高校毕业生等青年就业创业视频会议，各级人力资源和社会保障部门、教育部门发挥牵头作用，制定《高校毕业生就业工作方案》，贯穿毕业全年实施“启航扬帆”等10项措施、8项重点活动，统筹山东省公共部门岗位招录2024届毕业生的时间比往年普遍提前1—2个月，为毕业生求职择业留出充足时间。

　　注重行业主导。创新开展“职通央企”山东省高校毕业生央企就业专项活动。组织12所高校与中央企业面向全省2024届高校毕业生，分类举办石油化工、建筑工程、交运物流、农业林业、医药生物、财经金融等类别央企就业专项活动，充分发挥央企吸纳就业的示范引领作用。截至5月底，“职通央企”山东省高校毕业生求职招聘云平台已发布882家央企（含子公司）招聘信息，提供岗位18126余个；线下举办“职通央企”专项活动12场，共有1169家央企参加，提供就业岗位42687个，超7.2万名毕业生参加现场活动。举办“山东省优质人力资源服务机构进校园现场推进活动”，引导经营性人力资源服务机构主动参与各类公共就业服务活动，发挥市场化促就业积极作用。同时，鼓励引导各类行业协会、社会组织、公益团体等积极参与，为高校毕业生等青年提供市场化、社会化就业服务。

　　突出企业主体。评选发布2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城市、园区、企业名单，鼓励企业积极承担社会责任，提供数量更多、质量更优的就业岗位。秋季学期以来，组织“万企进校园”“就选山东”等招聘活动3617次，参加企业4.6万家，提供岗位101.3万个。

　　强化高校主责。落实高校就业“一把手”工程，通过高校书记校长“访企拓岗”等专项行动，深化校企合作。选取22家高校作为大学生就业创业赋能中心试点，全面聚合公共就业服务、校园就业服务、市场化就业服务等各类资源，面向大学生提供一站式、专业化就业创业集成服务。

　　引导家长主动。通过召开家校共育促就业沟通会、发出家校共育促就业倡议信、组织“师生家长进企业”活动、邀请家长参加职业生涯规划诊断课等形式，引导家长积极参与学生求职择业，促进高校毕业生积极就业。