牧民新风貌行动实施以来，西藏自治区党委组织部聚焦铸牢中华民族共同体意识，聚力创建全国民族团结进步模范区，深化党建引领，制定实施方案，扎实开展农牧区民族团结聚力行动，全力推动农牧民新风貌行动践行见效。

图为林芝市察隅县扎巴村党小组劳作后在田间地头学习党的惠民政策 

　　深化宣传教育。用好村级组织活动场所主阵地，大力实施社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、反分裂斗争教育、新旧西藏对比教育，深入开展“铸牢中华民族共同体意识”教育。注重用身边的人、身边的事、身边的变化教育党员群众，把农牧民新风貌融入村规民约、居民公约，深化“民族团结一家亲”活动。 

　　深化推广普及国家通用语言文字。大力实施村主干国家通用语言文字教育培训两年攻坚行动和三年巩固提升工程，并向其他村干部和农牧民党员拓展。编印村干部国家通用语言文字读本，开发“藏译通”APP线上学习平台，创新驻村工作队结对帮学举措，采取集中培训、开办夜校、开展“冬训”等学习方式，不断提高国家通用语言文字使用能力。鼓励支持各民族干部采取多种形式学藏语。 

图为昌都市第一期村主干国家通用语言文字集中培训班结业典礼 

　　深化军地共建。持续深化军地基层党组织“五共五固”结对共建，倾力打造民族边疆地区基层党建精品工程，连续3年召开“五共五固”现场会、推进会、交流会，抓实“政治铸魂、强筋壮骨、兴边富民、凝心聚力、守土固边”五大工程，推广军地基层党组织工作联抓、组织联创、语言联学、文化联享、边关联守、家园联建做法，着力构建军政一体、军地一心、军民一家固边兴边富民的大边防格局。 

图为隆子县玉麦乡基层党组织邀请驻地官兵为小学生开展爱国主义教育并捐赠学习用品 

　　深化选派管理驻村帮扶工作。坚持全覆盖原则，区分大、中、小村，党组织先进、中间、后进类别以及是否为易地搬迁村，先定村、后定人，做到一村一策、队村相适，按需选派驻村干部。统筹考虑驻村干部年龄、性别、专业等结构，做到党群干部进弱村、经济干部进穷村、政法干部进复杂村、农牧干部进产业村、科技干部进专业村，提高干部驻村精准度。 

图为驻村干部助力发展壮大农村产业，拓宽群众增收渠道。 

　　引导党员干部在推动农牧民新风貌行动中发挥优势作用。大力选拔政治过硬、民族团结示范好的优秀党员进入村“两委”班子，落实村“两委”成员资格联审机制，及时调整撤换不胜任不尽职村干部。把民族团结等新风貌情况作为重要招录（聘）条件，选任有威信、有影响、有德行的基层党员干部担任矛盾“调解员”和民风“监督员”，建设文明乡风，增进民族团结。健全村民自治机制，加强民主管理和协商。 

图为措美县哲古镇扎杂村“两委”换届选举村民投票现场 

　　深化招才引智。出台《西藏自治区“珠峰英才”计划实施办法》，举办“英才汇聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策推介系列活动，发布艰苦边远地区和基层一线高层次人才引进计划79个，批复2023年急需紧缺人才引进计划89个，着力弥补人才紧缺短板。出台《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》。“西部之光”访问学者选派重点向艰苦边远地区和基层一线倾斜。（中国西藏网 文图/臧组轩） 

图为2023年西藏招才引智政策推介会上海专场。