“大哥，您反映的某企业拖欠农民工工资问题是否得到解决？”

　　“香格里拉市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已经帮我们追回工资，谢谢你们！”

　　近日，香格里拉市纪委监委驻市委组织部纪检监察组开展了农民工工资拖欠整治情况专项督查检查工作，对香格里拉市人力资源和社会保障局劳动监察大队受理办结的2022年度涉及农民工薪资问题的9件信访件进行抽查并电话回访。

　　为营建良好的营商环境，切实为群众办实事，香格里拉市纪委监委不断强化政治监督，以“小切口”精准整治民生领域问题，紧盯农民工工资兑付、工程款拖欠等问题。将拖欠农民工工资问题作为监督重点，紧盯属地政府牵头抓总主体责任和相关职能部门行业监管责任，聚焦群众反映强烈、风险隐患较大行业企业，采取专项监督和常态化监督相结合的方式开展监督检查，压实主体责任，并向相关部门发出纪律检查建议，在根治拖欠农民工工资“顽疾”上真抓实干。

　　“驻市委组织部纪检监察组坚持以问题为导向，立足监督再监督职责定位，通过开展‘体验式’‘蹲点式’监督，2022年，共计督促相关职能部门办理案件558件，涉及金额 1850.417865万元，涉及劳动者2052人，案件办结率达98%。”香格里拉市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责人说。

　　2022年，香格里拉市纪委监委坚持人民立场，着力解决群众急难愁盼问题，持续深入推进“清廉香格里拉”建设，开展“小切口”整治民生领域问题专项行动监督检查25批次，发现并督促整改问题141个，发出《督促整改通知》30份、《工作提醒函》1份、《工作建议函》1份。

　　“民生无小事，依法保障农民工工资，我们负有义不容辞的监督责任，我们将紧盯群众急难愁盼重点事项，以‘小切口’整治大民生，加大对拖欠、克扣农民工工资问题的监督惩治力度，坚决兜牢民生底线，让群众不再‘忧薪’。”香格里拉市纪委监委主要负责人表示。