近年来，香格里拉市多措并举，深入实施“技能云南”行动，强化多层次技能人才培养，全面推进技能人才基础能力建设，健全技能人才评价激励机制，发挥职业技能竞赛引领作用，突出高技能人才培养、引领，形成目标优化、结构合理、政策配套、高效协同的技能人才培养体系，加快培养与全市经济社会发展相适应的技能人才队伍。

　　坚持党管人才、统筹推进。该市立足新发展阶段，统筹技能人才发展诸要素、各环节，突出重点领域和短板弱项，解决好技能人才发展不平衡、不充分问题，系统谋划、优化政策、整体推进，深化技能人才发展体制机制改革，形成齐抓共促的工作格局。

　　坚持围绕中心、服务大局。该市聚焦建设团结富裕文明和谐美丽平安的香格里拉，努力建设民族团结进步示范区的标杆、世界的“香格里拉”目标，重点围绕推进乡村振兴战略，不断提高劳动者职业技能水平和就业创业能力，努力使技能人才供给同经济社会发展相适应，为香格里拉市高质量发展提供技能人才支撑。

　　坚持问题导向、精准施策。该市以解决制约技能人才发展问题为导向，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推行职业培训全覆盖，加强技能人才基础能力建设，深化技工教育改革创新，强化职业技能竞赛引领。

　　坚持高端引领、示范带动。该市围绕打好绿色能源牌、绿色食品牌、健康生活目的地牌“三张牌”，聚焦文化旅游、高原特色现代农业、绿色能源、绿色矿业、绿色农产、数字经济、康养休闲等产业集群培育，结合传统产业转型升级和新业态、新模式民生服务业发展，加强重点产业、新兴产业、支柱产业技能人才培养，突出高技能领军人才示范引领作用。