连日来，维西县总工会结合县级工会加强年专项工作，践行“一线工作法”，开展全县基层工会大调研活动，到基层“找办法”。

　　拓思路，促提升。维西县总工会分别成立了企业组、机关事业单位组、乡镇组三个专项调研小组，由班子成员分别带队深入机关、企事业单位等90家基层工会开展实地调研走访，并将调研工作与产业工人队伍建设、基层工会组织规范化建设、党建带工建示范点建设等工会重点工作有机结合，以调研活动深化工作指导。同时，做足“调研功课”，对《工会法》《中国工会章程》《云南省基层工会经费收支管理实施细则》及工会组织建设等工会有关法律法规及业务知识进行再学习、再巩固，确保调研实效。

　　进基层，察民情。调研组通过深入基层，深入职工群众，围绕党的工运事业和工会工作发展实际，聚焦职工群众最关心的问题，通过扎实有效的调查研究，了解基层工会所思所想，了解广大职工急难愁盼，明确今后工作重点和难点。同时，通过调研进一步了解基层工会规范化建设情况、职工之家建设及作用发挥情况、工会活动开展情况、工作保障情况等。积极向干部职工征求工会建设意见建议40条。

　　解难题，办实事。调研活动不打招呼、不发文件，直奔基层、直达现场，进一步了解基层工会存在的实际困难。聚焦意见建议，围绕工作短板，为基层解决经费13.8万元，成立工会组织3个、发展会员46人，开展小型业务宣传活动30场次，志愿服务活动3场次，解答职工疑问120件次。

　　转作风，固成果。维西县总工会把调研活动作为巩固和转化巡察整改成果及落实审计反馈问题的有效途径，通过调研活动，为工会发展“把脉”，梳理调研中发现的问题，分析问题症结，开列问题清单40份，制定整改措施20条，将具体工作分解到相关科室，明确责任领导、责任人，全面提升基层工会规范化建设水平，推动调研成果转化为工作实效。