自《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》出台以来，香格里拉市纪委监委进一步发挥派驻监督“探头”作用，强化对各部门“一把手”和领导班子的监督，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

　　“这次谈话指出了我工作中的不足，让我深受教育，同时也感到肩上沉甸甸的责任，在下一步工作中，我将直面问题，改进不足，切实履行好‘一岗双责’，以求真务实的态度、奋发有为的精神，努力推动各项工作再上新台阶。”近日，香格里拉市交通运输局一名班子成员在接受日常谈话后说。

　　香格里拉市纪委监委统筹推进“两个责任”贯通融合、一体落实，对被监督单位“一把手”常态化用好新任职谈话和日常监督谈话两项监督措施，对存在苗头性、倾向性问题的及时进行谈话提醒，对存在轻微违纪问题的开展批评教育，并对违规违纪行为及时处置，让“一把手”在监督无处不在的氛围中谨慎用权、秉公用权。

　　此外，香格里拉市各派驻（出）纪检监察机构通过列席会议、听取汇报、抽查检查等方式，对被监督单位“三重一大”事项集体决策、领导干部报告个人有关事项等制度落实情况进行全方位“体检”，督促“一把手”充分履行职责，把责任链条层层压实。

　　“下一步，我们将切实发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，加强对‘一把手’和领导班子成员近距离常态化监督，督促各监督单位‘一把手’以身作则，带头落实党内监督各项制度，抓在日常、严在经常，不断推动派驻监督工作高质量发展。”香格里拉市纪委监委相关负责人表示。