甘孜州重大项目争当就业“增容器”
自乡村振兴战略实施以来,如何高效助力群众增收致富?甘孜州一直在探索和实践。日前,记者从州人力资源和社会保障局获悉,今年以来,甘孜州强化就业优先政策,充分发挥重大项目促进就业“增容器”作用,吸纳群众参工参建,截至目前,甘孜州在建重大项目和以工代赈项目,共促进5000余名群众实现就业增收,为全州乡村振兴事业提供了就业支撑。
强化合作协调,完善用工机制。建立“政府+企业+劳动力”三方合作机制,形成州县(市)人社部门搭建平台,重点工程项目参建企业、人力资源服务机构以及各县(市)群众积极参与的用工合作机制,确保群众参工参建工作有力有效推进。同时,建立台账,精准摸排掌握未就业劳动力情况和参工参建情况,加强安全生产管理、劳务派遣用管理以及合同管理等工作,实现管理规范化。
强化技能培训,定向培养人才。整合人社、住建、交通、农牧等部门培训资源,根据重大项目和以工代赈项目建设用工需求,采取订单式培训、定向培训、定岗培训和技能提升培训,针对性地开展以建筑工匠类为主,社交礼仪、普通话、法律维权、爱国感恩等为辅的拓展式技能培训。同时,同步开展法纪教育,增强参工参建群众法律意识和契约精神,保障重大工程用工需求。
强化供需对接,扩大吸纳规模。积极宣传重大项目建设对国家、地方经济社会发展的重要作用和社会意义,引导当地群众提高参与工程建设的积极性和主动性。同时,积极对接协调建设单位提供用工岗位,吸纳甘孜州群众参工参建,努力创造更多就业岗位。
强化依法用工,保障合法权益。大力宣传有关法律法规,教育引导用工方依法依规用工,参建群众合法合规维权等法律法规,明确用工方为参工参建群众购买社会保险、工伤保险、建立农民工工资专户、缴纳农民工工资保证金等内容,确保农民工工资支付工作落实到位。同时,加大劳务合同签订、社会保险购买等监督力度,确保参工参建群众合法权益得到依法保障。
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