自香格里拉市“清廉医院”建设开展以来，香格里拉市纪委监委督促全市各级医疗机构以“清廉医院”建设为抓手，健全完善医德医风工作机制、医务人员医德考评制度、投诉处置管理制度等，通过制定医院“医务人员行业规范”、设置“医德医风意见箱”、开展行风满意度调查、医患双方面对面签订不收送“红包”协议、对药品收费价格进行公示等方式，构建行业内部综合监督体系，多措并举推进党风廉政建设，重塑医疗行业新风，努力做到医风清新。同时，认真履行监督责任，把各级医疗机构推进“清廉医院”建设落实情况纳入日常监督、纪律监督、派驻监督及巡察监督内容，以监督推动责任落实、提升建设实效。

　　据悉，2022年全市在推进“清廉医院”建设过程中，市卫生健康局主要负责人对各医疗卫生机构负责人进行谈话40余人次，开展警示教育学习20余次，覆盖400余人。设置以案促改举报箱15个，完成以案促改问卷调查412份。深入剖析州内医疗系统违纪违法案例，做到以案为鉴，深入查摆剖析，举一反三，防微杜渐，警钟长鸣。各医疗机构领导班子制定整改问题清单15份，建立整改台账15份，撰写个人剖析整改报告75份。市卫生健康局从“岗位工作、业务管理、政务保障”三个方面进行梳理，修订制度15项，建立制度30余项。