日前，记者从甘孜县来马镇获悉，该镇以市域社会治理现代化建设为契机，探索建立“1233”矛盾排查化解机制，切实防范社会矛盾风险，乡村治理效能不断提升，群众的安全感、满意度和获得感不断提升。

　　来马镇充分发挥综治中心统筹实战功能，利用“一乡镇一法官”“一村一辅警”“一村一法律顾问”等法律人才优势和“两所一庭”阵地优势，组建镇村两级人民调解组织15个，配备人民调解员50余名。建立《矛盾纠纷定期排查调处制度》《来访人员接访制度》《矛盾纠纷定期分析研判制度》等系列制度。截至目前，以农牧区多发、常见纠纷和案件作为内容开展村级人民调解培训10余次，开展政策、法规宣传20余场次、发放宣传资料500余份。

　　该镇通过建好来马镇人员信息精准系统平台，实现“一次采集，多次可用”，做到当事人信息“随手查”。为群众生成集政策宣传、资金发放等信息为一体的“二维码”，不定期推送政策理论和法律法规信息，做到法律知识“随时学”。开设“民情日记”专栏，做到矛盾纠纷“随手记”；用好网格化管理信息平台，以14个村级网格为基础单元，定期开展社情民意联排、风险隐患联防、矛盾纠纷联调，逐步将网格变为信息采集、发现风险的第一“集散地”和矛盾纠纷、消除隐患的第一“前哨站”。

　　该镇结合“铸牢中华民族共同体意识·民族团结进家庭”实践行动，以“村石榴籽工作室”为纽带，不定期深入结对户家中开展结对联谊宣讲；驻村工作队成员利用“三会一课”“4+2”“农民夜校”等方式，开展驻村帮扶宣讲；推进“1+N”党员干部联系群众机制，每名党员干部联系至少5户以上群众，不定期深入群众家中开展联系包户宣讲。

　　同时，用好边界联控联调机制，与相邻乡镇签订和谐边界协议，建立健全信息共享互通机制、矛盾纠纷联合排查机制以及突发灾害联合响应共处机制，累计开展矛盾纠纷排查20余次，化解跨区域矛盾纠纷3起，调解成功率100%；用好矛盾纠纷调解“3个3机制”，对于村内发生的矛盾纠纷，要求在村调解委员会的主持下开展3次以上调解，尚不能达成一致的方可申请镇人民调解委员会进行调解。对于镇域范围内跨村矛盾纠纷，由所涉村调解委员会进行3次以上调解，尚未成功化解的方可申请镇人民调解委员会进行调解。对于跨乡镇矛盾纠纷，由镇调解委员会与兄弟乡镇调解委员会进行协商，调解3次尚不能达成一致的，方可申请县矛盾纠纷多元化化解办公室进行化解。用好以奖代补激励机制，实行人民调解员（网格员）以奖代补机制，有效激励人民调解员参与调处矛盾的主动性和积极性。