为全面客观检验全县驻村第一书记和工作队轮换调整以来的履职尽责、作用发挥、现实表现等有关情况，日前，巴塘县围绕4项职责任务、5个测评标准、6项考评内容，抓实抓好驻村帮扶期满考核工作。

　　该县围绕驻村干部“四项职责任务”，结合实际印发《巴塘县开展驻村第一书记和工作队员期满考核的工作方案》，明确考核时间、考核对象、人员安排、考核内容、考核程序。

　　由该县驻村办牵头，统筹组建17个驻村干部期满考核工作组，累计组织153名乡镇干部、189名村“两委”干部、126名党员代表、173名群众代表对驻村干部建强村党组织、乡村面貌改善、推动移风易俗、为民办事服务、个人纪律作风5个方面进行满意度测评。

　　考核领导小组通过“实地调研+听取意见+综合研判”等方式，对全县184名连续驻村满2周年（截至2023年9月）的在岗驻村干部建强村党组织、推进富民强村、提升治理水平、为民办事服务、脱产驻村、纪律作风6个方面进行逐项考评。

　　综合考核情况，考核组对相关材料进行梳理、认真研判驻村干部综合测评结果、考评得分、乡镇党委意见，按照公务员、其他人员各25%的比例，评选出11名公务员和35名其他人员为优秀等次。