“今天的谈话既分析了形势，也讲清了政策，请你端正态度、正视问题、打消思想顾虑，积极配合我们的审查调查……”

　　“谢谢你们能够站在我的角度讲政策、指出路，在你们的教育和帮助下，我对自己所犯错误的严重性有了深刻认识……”

　　这是近段时间德钦县纪委监委开展审查调查谈话领导首谈时的情景。

　　为进一步提高案件查办质效，持续推动纪检监察工作高质量开展，今年以来，德钦县纪委监委根据迪庆州纪委监委下发的关于贯彻落实领导首谈制度的通知，把领导首谈作为整个谈话工作的切入口，由分管领导、审查调查组负责人靠前指挥、直接介入、一线参与，与谈话对象开展交心谈心，循序渐进讲明政策，展现纪法威慑，春风化雨体现人文关怀。同时要求被谈话人员端正态度、积极配合。

　　谈话前，德钦县纪委监委通过各种方式掌握了解情况，制定切实有效的方案、预案，做好充分准备。以职务职级相适应的原则确定首次谈话人员，做好谈话前准备，明确谈话内容，确定谈话时机。

　　谈话过程中，向被谈话人员充分讲明反腐败的新形势、新特点，把党中央相关决策部署和习近平总书记重要讲话精神充分讲清楚、讲明白；结合谈话对象实际情况，建立平等互信的谈话关系，唤醒党性和初心，让其相信组织、配合组织；通过深入剖析谈话对象的违纪违规问题，分析相关政策，讲清党纪法规。通过领导首谈，充分体现组织关怀，让谈话对象打消顾虑，增强执纪综合效果。

　　“对于自身所犯的问题，我也深感后悔，整日惶恐不安。今天通过谈话，我充分感受到了组织对我们的严管与厚爱，我应该端正态度，相信组织、依靠组织、配合组织。”一名谈话对象在领导首谈后表示。

　　今年以来，德钦县纪委监委共开展领导首谈6次。通过领导首谈制度，以纪法、政策、情感开展针对性的引导，让谈话对象充分感受到组织的关心和关爱，从而打开“心锁”，充分体现组织的严管与厚爱，达到用思想政治工作作为办理案件的突破口，为审查调查工作开好局、奠好基，取得了惩前毖后、治病救人的良好效果。