今年以来，州委州直机关工委认真学习贯彻党的二十大精神，以建设政治机关和模范机关为重点，持续落实转作风提效能要求，实施机关党建“六大行动”，有力有效推动机关党建与业务工作互融共促。

　　把握工作重点，在精准谋划上着力。突出党建工作与业务工作互融共促，实施机关党建“六大行动”，召开了党建工作会，还精心制定下发了2023年度机关党建项目、责任、考评清单和总体方案，形成了2023年度机关党建9大类30项56个考核指标，明确了干什么、怎么干、谁来干，并以项目化、清单化推动工作落实。

　　破解工作难点，在精准推进上发力。全覆盖开展党员档案清查工作，分党员身份认定和补办入党材料两类进行清查，共完成2400余名在职党员档案清查工作。配合州委组织部开展干部人事档案专审“回头看”，对存在入党程序不规范问题的209名州管干部党员身份、入党材料进行认定和完善。对179个党组织进行分类定级，评定为先进党组织共78个、一般党组织101个，建立先进党支部结对一般、后进党支部制度，确保实现年度晋位目标。

　　聚焦工作堵点，在精准施策上用力。建立机关工委全员联系指导基层党组织制度，按季度对机关党建重点工作任务推进情况进行调研，及时发现解决机关党建工作重点的特色亮点和存在问题。建立机关党务干部骨干库，通过定期轮训、点对点指导等方式，把党务骨干培养成党务干部中的骨干。严格发展党员工作，下达2023年党员发展计划，全面试行支部大会讨论接收预备党员之前，由基层党委将发展对象的有关材料报州直机关工委审查，审查合格后，再由支部大会讨论通过，报基层党委研究审批，上半年共发展党员17名。深化“两个革命”要求，出台了群众评议机关作风方案、评价意见管理办法和转作风提效能15条举措，现面向社会各界公开“迪庆评议”微信扫码评价机关作风渠道，通过评议工作倒逼机制，主动接受群众监督，进一步提升服务质量、优化营商环境等工作。截至目前，共收到评价意见590条，满意率达97.96%。

　　围绕工作要点，在精准落地上聚力。举办学习贯彻党的二十大精神暨“万名党员进党校”专题培训示范班、党务干部示范培训班等，提前完成60%的党员培训任务。选优配强党组织班子，先后点对点下发按期换届工作提醒函36份，完成49个党组织按期换届和调整支委班子工作。采取按月通报“三会一课”、主题党日完成情况和按季度下发工作提醒方式，对近期需要完成的工作进行及时提醒，确保重点工作落到实处。深化模范机关创建工作，上半年推荐上报省级基层党组织示范点3个。深化落实“三联三帮三促”机制，全力推动“三双”活动和“我为群众办实事”实践活动，办成率64.79%。