为践行以人民为中心的发展理念，在服务民生福祉中彰显国企的使命担当，近年来，州交城投集团公司主动作为，全力做好开学季农民工工资支付工作，切实为农民工子女开学季保驾护航。

　　结合实际，该公司拧紧责任链条，制定出台《农民工工资按月足额支付的管理制度》，并针对开学季，提前制定专项工作方案，成立集团部门、子公司、指挥部、参建单位四级工作专班，提前摸排欠薪线索，全面掌握欠薪底数，建立欠薪案件“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决问题”机制，做到了农民工工资发放工作层层有人抓、事事有人管、件件能落实。

　　该公司要求各在建项目对农民工按工种进行登记造册，签订用工协议，设立“农民工工资支付专用账户”，建立农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，确定1至2名劳资专员，专职负责农民工工资支付情况，特别是开学季前，该公司专题研究项目资金情况，采取“盘活存量资金、合理短期拆借”的方式调配项目资金，确保了各项目农民工工资应支尽支。

　　为有效防止拖欠情况，该公司将项目劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度，对拖欠工资的失信企业，加大惩处力度，按约定课以罚款；对欠薪严重的企业，在年底信用评价总分中减扣信用分，并向上级主管部门申请在市场准入、资质审核、生产许可等方面依法依规予以限制。

　　据悉，开学季期间，该公司对建设管理的51个交通建设项目进行全方位摸排，对发现的欠薪隐患进行了督办整改，各项目无讨薪事件、无工资拖欠投诉事件、无工资拖欠上访事件，全力维护了农民工的合法权益。