自干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作开展以来，昆明市延安医院、昆明市第二人民医院、昆明市妇幼保健院抽调7名专家组成“组团式”帮扶医疗队来到德钦县人民医院开展帮扶工作，帮扶医疗队在“精准”上下功夫，不仅“输血供氧”，而且“造血制氧”，不断规范医院管理、提升学科技术水平、优化服务流程，为德钦县人民医院发展注入了强劲动能。

　　完善规章制度，提升管理效率。针对德钦县人民医院建设发展中存在的短板弱项，帮扶医疗队围绕重点学科建设、业务发展等制定帮扶方案，完善和落实各项制度。同时，加强与昆明市延安医院、昆明市第二人民医院、昆明市妇幼保健院等上级医院的协调联系，积极申报和建立专家工作站。结合德钦县人民医院的医疗卫生发展水平、发展规划、疾病谱和群众就医服务需求等，参与医院及所在科室管理，帮助完善各项管理规章制度，进一步提高医院科学化、规范化、精细化、信息化管理水平。

　　传授医疗技术，提升诊疗能力。德钦县人民医院资源相对匮乏、诊疗水平较为落后，帮扶医疗队重点帮扶儿科、新生儿科、血管外科、骨科、肿瘤科等科室，着力打造一批重点专科、特色专科，提高常见病、多发病的诊疗能力，很大程度上解决了德钦县医疗机构急需紧缺的专业人才问题，使许多前来就诊的患者在县域内就得到高水平的诊治，降低了转出率。

　　加强帮带培养，激发人才内生动力。“授人以鱼不如授人以渔”，让当地医生成长起来是“组团式”医疗帮扶的重要任务。根据德钦县人民医院医疗技术发展实际需求，帮扶医疗队坚持“输血”与“造血”并重，采取教学查房、手术带教、学术讲座等形式，有针对性地开展医院骨干医师培训，采取“师带徒”“导师帮带”的形式，“一对一”或“多对一”帮带跟学人员，“点对点”“手把手”传送医疗本领、管理理念，有计划地为德钦县人民医院打造相对稳定且结构合理的专业技术人才梯队。

　　建立稳定的送学机制，帮扶医疗队积极协调上级医院支持，以项目为导向，开通绿色通道，将德钦县人民医院8名技术人员送到昆明市延安医院进行医疗、护理、影像、医务等专项进修。以专项白内障手术、建立专家工作站等形式，邀请昆明市延安医院专家到德钦县人民医院带教，带动眼科、耳鼻咽喉科、呼吸内科学科发展，做到优质医疗资源下沉，患者不动、学生不动、专家老师来动。

　　帮扶医疗队把先进理念、工作经验、优良作风“带土移植”到德钦县人民医院。自开展帮扶以来，共开展新技术19项，诊疗4308人次，开展手术174台次，会诊119人次，业务培训577人次，教学查房69次，完成多例耳科、鼻科手术，不仅提升了德钦县人民医院的医疗服务能力和水平，也提升了群众就医获得感、满意度。