今年7月，按照省委、市委统一安排部署，宜宾市第七批援新工作队共30人奔赴新龙县开展对口帮扶工作，按照“11530”工作思路（即：1个临时党支部，1支工作队，5个工作小组，30名队员）统领全局，其中6名同志选派和抽调从事党建相关工作，努力成为新龙党建工作的“业务通”和行家里手，助推新龙党建工作再上新台阶。

　　工作队队员服从组织安排，以“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的坚定精神，认真学习贯彻落实宜宾市委对口帮扶工作决策部署，迅速转变工作角色，更好地开展援新工作。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，协作研究拟定相关文件方案和工作推进任务清单，筹备全县动员部署会、领导小组会、办公会、县处级领导干部读书班等，坚持不懈用党的创新理论转化为援新工作队提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、提高能力本领的内生动力，助力主题教育在新龙基层党组织走深走实。截至目前，援新工作队召开临时党支部党员大会2次，开展主题党日活动1次，主题教育专题党课1次。

　　队员们坚守工作岗位，始终以最昂扬的斗志、最饱满的热情、最旺盛的干劲、最优良的作风投入到新龙党建工作中，以提炼新龙基层党建、牧区党建亮点信息为抓手，助推新龙党建工作亮点宣传。以和平乡青储饲料基地建设为契机，积极建言献策，协作打造和平乡麻西村基层党建规范化建设示范点。

　　按照新龙县委、县政府工作安排部署，队员们审核确定了新一轮驻村第一书记84人、驻村工作队员156人，齐心协力推动各项援新工作创新突破、高质量发展，不断增强援新干部人才队伍的凝聚力和向心力；积极开展农村党组织建设业务培训2次，从规范组织建设、村级活动阵地建设、领导班子和队伍建设和抓党员教育、发展等方面进一步提升驻村第一书记、工作队队员基层党建工作能力。

　　下一步，宜宾市第七批援新工作队将在新龙县委、县政府领导下，积极打造“引航”党建品牌和探索“党建+”工作模式，贯彻新发展理念、构建新发展格局，精准把握好当前和长远、输血和造血、全局和重点关系，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把工作往实处做、往深处做、往群众心坎上做，坚决不做“躺平式”“侧卧式”“站岗式”干部，以高质量党建引领新龙社会高质量发展，积极把党建工作成果转化为新龙社会发展实效，奋力谱写党建引领援新工作新篇章。