2023年，香格里拉市总工会坚持把服务职工、保障权益、维护发展作为工作的出发点和落脚点，扎实做好法律宣传、法律监督、法律援助等各项工作，切实提升工会法律援助服务水平，确保职工合法权益不受侵害。

　　香格里拉市总工会持续开展劳动领域政治安全、基层工会规范化建设、劳动权益保护等方面的调研，加强工会法律宣传，推进协商民主机制，调整劳动法律监督委员会成员，掌握职工思想动态，将意识形态工作延伸到一线，确保劳动领域政治安全。进一步畅通职工维权渠道，维护职工劳动经济权益，提升维权质效，创新开展“工会＋劳动监察”双向联动。香格里拉市总工会通过“工会+劳动监察”双向联动机制追讨农民工工资5.4万元，开展工资集体协商206家，会员数3506人，集体协商建制率达100％。香格里拉市总工会还通过走访企业、发放宣传册等方式，进一步增强职工维权意识，从心理健康入手，发挥好工会“娘家人”的职能作用，服务好广大职工。2023年，香格里拉市职工心理健康中心共计开展个人心理咨询50起，团队心理讲座29期，服务职工2325人。