调研5轮21批次，解决难点堵点事项30多项，形成28项重点任务“总台账”、79张“施工图”……自2023年以来，云南省迪庆藏族自治州统战系统把扎实开展“四强”活动作为转变作风、提升质效、凝聚力量的重要举措，压实责任、细化任务、全员行动，在“抓”上着力、一抓到底，推动民族团结进步和宗教工作高质量发展不断取得新成效。

　　“最好的建筑是学校，最美丽的风景在校园。”走进香格里拉市虎跳峡镇小学，一幅幅厚植民族团结的生动图景，形成一道道独特而亮丽的风景线。虎跳峡镇小学校长杨学光说：“学校深入开展民族团结进步教育工作，通过抓思想教育、抓文体活动、抓民族文化建设，建立管理育人、服务育人等机制，深入持久开展民族团结进步教育，让中华民族一家亲的理念植根在师生员工的心里。”

　　如今，在雪域高原，民族团结的故事处处都在发生。自开展“四强”活动以来，迪庆州委统战部把解决实际问题放在首位，实事求是、尽力而为、量力而行，用好统战工作专项经费，充分调动统一战线资源，科学安排好为群众办实事项目，目前已开展项目23个，包括地质灾害防范、技能培训、助学、助困、送医送药等，投入资金1500多万元，惠及群众1.7万人次，各族干部群众团结一心建设幸福家园。

　　“我们重点围绕千方百计促进农民增收、大力推进教育卫生补短板、关心关爱农村留守儿童和留守老人、切实加强基层社会治理、强化农村人居环境整治提升、着力提高基层党组织的组织力‘六件事’，充分发挥统战职能作用，制定工作方案、工作措施，细化责任分工，抓实问题清单、责任清单、任务清单，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把好事办好，把实事办实，办到群众心坎上。”迪庆州委统战部相关负责人介绍，迪庆州深入推进“润心同向”思想教育行动，从“质”“效”“能”3个关键点着力，一线办公13次，发现问题14个，现场解决9个、逐步解决5个，研究制定长效机制5个，正在出台制度4个，营造了民族团结、宗教和顺、社会和谐的良好环境。

　　对标对表“四强”要求和标准，迪庆州委统战部不断强化学习意识、服务意识、调研意识、协调意识，不断加强作风建设、机制建设，推进管理提标准、工作提质量、人员提素质；明确责任领导、责任科室、责任人、完成时限，项目化、清单化、具体化推动工作落细落实，形成工作落实的闭环；把干部职工积分管理、日常考核、年度考核等与绩效分配挂钩，让能干、苦干、实干的干部有激励有实惠。同时，迪庆州委统战部聚焦统战领域重大风险考验，更加注重日常、注重基层、注重预防、注重细节，强化风险意识和极限思维，不断提升应对重大风险挑战的能力，坚决守住不发生系统性风险的底线，着力打造党性坚强、能力过硬、学识丰富、作风优良的统战干部队伍。

　　“下一步，我们将持续深入推进‘四强’活动，持续深入做好中华民族共同体意识教育、爱国主义教育，以及国家意识、公民意识、法治意识、感恩意识‘四个教育’，引导各族群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。”迪庆州委统战部相关负责人说，围绕“3815”战略发展目标、新迪庆长治久安和高质量发展目标任务，持续深化作风革命、效能革命，聚焦短板弱项，深挖问题根源，破解工作难题，将“四强”活动要求融入方方面面，与年度、季度工作同谋划、同部署、同推进，在做好统战各领域工作中锤炼过硬本领、展现优良作风。