2023年，德钦县纪委监委强化监督执纪执法，深化正风肃纪反腐，履行监督保障职责，为奋力开创德钦长治久安和高质量发展新局面提供了坚强保障。

　　聚焦服务 彰显担当

　　一年来，该县纪委监委加强理论武装，坚持班子“第一议题”制度，召开县纪委常委会会议25次，理论学习中心组集中学习9次，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实把党的创新理论成果转化为干事创业的不竭动力。

　　抓实做细强化政治监督。德钦县纪委监委聚焦党中央决策部署、涉藏工作“四件大事”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等开展监督检查14批次，推动问题整改230个，切实让政策措施落地见效。

　　认真精准履行协助职责。德钦县纪委监委坚持每季度向县委常委会汇报党风廉政和反腐败工作，实施县委、县政府班子领导挂联乡镇部门督导党风廉政工作机制，督促指导挂联乡镇党风廉政建设相关工作35次，切实规范和完善全县党风廉政建设责任制工作。另外，通过采取“月督促季考核”“半年交叉考核”“年底综合考核”的方式，组织开展季党风廉政建设工作全覆盖考核，发现并推动问题整改1018个。将“一把手”作为监督重点，协助组织开展“一把手”监督谈话204人次，开展党风廉政建设主体责任谈话79人次，督促各级党委党组自上而下开展党风廉政建设主体责任全覆盖谈话1780人次。严把选人用人党风廉政意见回复关，提出暂缓或否定性意见27人次。

　　实干作为 纠风治腐

　　一年来，德钦县纪委监委坚持标准不降、力度不减、措施不松，坚定不移地推进作风建设，把纪律建设摆在更加突出位置，督促实施转作风“一学两严七提升”行动，开展监督检查3次，推动问题整改28个，提出意见建议6条。紧盯重要节点，加大对节假日期间的监督检查力度，组织开展“点穴式”明察暗访，发现并督促问题整改57个，查处违反中央八项规定精神案件4件，整改清退资金278119元，给予党纪政务处分3人、问责1人。开展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”监督检查2批次，反馈问题147个，清退资金42.2万元。

　　开展专项监督务求实效。德钦县纪委监委扎实开展医疗、水务、住建领域专项整治，发现问题11个，追缴违规资金6万元。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接与整治“微腐败”结合起来，围绕55项重点监督任务，开展常委带队蹲点下沉监督1次，专项监督检查5次，发现并督促整改问题78个，受理乡村振兴领域不正之风和腐败问题线索15个，给予党纪政务处分2人，问责6人，谈话提醒15人，推动完善制度机制1项，通报典型案例3个，切实用监督执纪问责成效增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　强化不敢腐的震慑，坚持有案必查、有腐必惩。一年来，德钦县纪委监委受理信访举报65件。其中，检举控告28件，同比上升86%；受理问题线索104个，同比增长25.3%，立案47件，同比增长46.9%；采取留置措施7人，其中已移送司法机关2人，给予党纪政务处分42人，同比增长16.7%；收缴违纪违法资金864.36万余元。共运用“四种形态”批评教育帮助和处理114人，处置人数分别占62.3%、15.8%、7.9%、14%。精准把握运用政策策略，落实“三个区分开来”要求，扎实推进澄清正名工作，为1名受到失实检举控告的党员干部澄清正名。采取“先曝光、后核查、再处理”的方式，曝光14期24人违法案例和公职人员酒后驾车、赌博等违纪违法案例，对1个违反财经纪律的单位进行通报批评，对工作中失职失责、履职尽责不到位的3名同志进行问责通报，对41名农村党员违纪违法典型案例进行通报。

　　扎紧不能腐的笼子。德钦县制定下发《德钦县领导干部插手干预重大事项记录报告办法》《“清廉德钦”建设十项行动工作清单》等文件，进一步补齐制度漏洞，切实发挥纪律检查和纪检监察建议书以案治本功能，对5个部门下发“两书”6份，推动完善工作制度3项。

　　增强不想腐的自觉。德钦县纪委监委深挖案件资源富矿，拍摄“一错再错，迷途难返”警示教育片1部，协助拍摄警示教育片2人次。通过“梅里清廉”微信公众号推送廉政宣传文章435篇，发布警示教育专题片、典型案例、漫画说纪、评论文章等警示教育素材190篇。坚持每月开展2期线上党员干部党纪法规知识测试，参加人数达5.2万人次，建立“红黑榜”制度，通报20期137个“黑榜”单位。持续巩固“清廉单元”建设，报送清廉故事线索7条，“清廉云南”建设相关图片5组、视频13个，提供《“清廉云南”建设》学习丛书典型案例有关素材1件。

　　坚守初心 发挥巡察作用

　　德钦县委主要领导高度重视巡察工作，年内出席巡察领导小组会议5次，听取各组巡察工作汇报3次。以“三个聚焦”和“一把手履职情况”为监督重点，组织开展三轮巡察，对教育行业、2个乡镇、9个村（社区）党组织、12个县直部门开展常规巡察，发现问题833个，移交问题线索8个，集中反馈通报共性问题8个。按照从严巡察、从实整改工作要求，对十三届县委第四、第五轮巡察的4个县直部门、4个群团和教育行业开展回访督查，压紧压实整改责任，切实做好巡察“后半篇”文章。同时，从严从实抓好省委第五巡视组专项检查德钦县委巡察工作情况和反馈意见，整改完成率100%，并集中力量组建工作专班对省委巡视整改、省级环保督察反馈问题等整改情况开展5轮监督检查，推动问题整改43个，进一步强化巡视巡察整改和成果运用。

　　抓实教育整顿 推动队伍建设

　　加强全员学习培训。德钦县纪委监委举办业务培训1期，培训纪检监察干部77人次和村监委主任49人次，强化实践锻炼，抽调4名干部参加巡察工作，选派10名干部到中央、省、州纪委跟班学习，组织52名干部参加上级各类培训，新招录公务员4名，干部队伍结构不断优化。此外，结合主题教育与教育整顿工作，以政治教育、党性教育为重点，统筹推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。探索破解工学矛盾，利用夜晚时间组织开展“铸魂赋能塑形”铁军夜校12期。通过以测促学，巩固学习成果，开展教育整顿学习知识测试24期，测试2048人。创新学习形式，充分利用“三会一课”、主题党日活动开展学习研讨37次，主要领导讲授党课2次，集中专题辅导和政策解读1次，班子成员作廉政报告，受省纪委监委嘉奖的2名同志作先进事迹报告。打牢青年干部思想基础。开设“梅里铁军青年讲坛”，组织17名青年干部上台交流教育整顿认识和工作学习感悟。注重教育警示，组织观看警示教育片13部和职务犯罪庭审案例，到红军长征博物馆和廉政教育基地开展红色廉洁教育基地实地学习，在机关打造廉政文化长廊，从正反两方面教育全体干部廉洁自律、担当作为。

　　严肃开展自查工作，深挖纪检监察干部问题根源。德钦县纪委监委对表对标自查自纠，查摆问题1445个，并制定问题整改清单，动态完善问题清单。开展2轮党性分析和纪检监察监督执纪执法能力自检自查工作，开展机关政治“亚文化”和纪检监察干部网络行为清理规范专项整治，不断净化纪检监察干部社交圈。

　　实施量化考核，营造比学赶超干事氛围。德钦县纪委监委围绕日常监督、专项监督、一线监督等开展精细化考核，完成量化考核9轮，整理发现问题441个，推进监督从“有形”向“有效”转变。根据每月通报信息报送量、采用信息条目及计分排名情况，年终通报全年信息采用得分及排名情况。每季度对案件制作情况进行通报，将通报结果责任到人。各派驻机构处置问题线索14件，立案1人，简易程序结案2人，处分3人，协助办理案件91件次，推动“室组”联合办案质效不断提升。