自开展高素质农民培育工作以来，迪庆州围绕农民培训需求，不断创新培育模式，采取理论教学、现场实训、案例讲解、互动交流、网上教学等培训方式，坚持高起点站位、高标准谋划、高质量推动，以“五个强化”为抓手，扎实推进高素质农民培育工作走深走实。

　　强化机制保障，高位推动工作。为确保高素质农民培育工作顺利进行，把高素质农民培育工作任务纳入州委农办和州农业农村局重点工作每月必调度工作内容之一，每月及时向各县（市）政府领导和项目实施单位通报工作进度，研究分析项目实施过程中存在的问题和困难，保障高素质农民培育工作按照时间要求完成。同时将高素质农民培育工作纳入粮食安全党政同责和党政领导乡村振兴实绩考核形成“上下联动，协同推进、齐抓共管”的良好氛围。

　　强化体系建设，打造培训基地。目前逐步形成多学科、多层次、多形式、多功能的教学体系，建立了上连中央、省，下连各县（市）视频培训教室，奠定了农民线上培训基础，搭建了培育高素质农民的平台。积极争取资金，购置农民培训所需的硬件设备，在全州建立农广校教学点4个，教学实习基地15个，其中有2个农民培训基地被省农广校评为云南省首批共享农民田间学校。充分发挥田间学校在品种选育、技术示范、电商营销、带动模式等方面的优势，为农民培训提供实践性学习场所，构建了农民素质提升的迪庆模式。

　　强化办学举措，筑牢培育根基。迪庆州依托中央财政支持，从专业种养大户、家庭农场、农民合作社、企业等新型农业经营主体中优选出培育对象，围绕优势产业和培植优势产业展开培育工作。积极开展产业调研，明确主导产业和核心产业带布局；及时走访掌握新型农业经营主体文化素质及需求；制定高素质农民培育工作方案，分解任务及目标；体现产业导向，确定培训主导产业；按照培训班次，逐一制定培训班教学计划。合理选聘师资，坚持专业专家与乡土专家相配合，坚持师资专业领域与授课主题相符合，坚持课前备课、课中交流、课后回访相结合；科学选用教材，优先选用与培训主题、内容相符合的中央和省规划教材，结合地方特色优势产业，组织编写简单易懂的教材。完善线上教学的质量控制与支持服务，组织开展农民满意度在线评价。建立学员数据库，采取多种形式，定期了解受训学员的培训受益情况。

　　强化典型培育，提升培育质效。2023年，全州完成高素质农民培育894人次，完成率为146%、评价率为100%、培育对象满意度为100%。先后遴选三十多名农民学员参加高素质农民农业经理人培训班，指导培养各类人才1571人，完成《全面深化农村改革与乡村振兴》《农产品质量安全及农产品品牌》两门课程的录制、剪辑工作，并于9月在云上智农云平台直播课堂进行了全网直播。积极参与编写省农广校《云南高素质农民培育典型》《云南新型职业农民风采录》等高素质农民培训教材，及时收集2023年度农民教育培训“百名优秀学员”保供先锋候选人资料，组织全州农广校系统参加中央农广校2022年全国农民教育培训宣介活动、农业创业和农民经理人共享师资推荐活动、《田间示范秀》电视栏目选题推荐活动，其中1人获得“全国百名优秀农广校校长”。