羊拉村努力建设幸福和谐文明新村

　　近年来，德钦县羊拉乡羊拉村立足实际，通过用好用活“四类人员”，进一步改善农村人居环境，改变村容村貌，促进乡风文明，努力建设幸福和谐文明新村。

　　用活党支部书记，发挥党建引领的核心作用。切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入开展抓党建促基层治理专项活动，在每月开展主题党日活动后，各党支部分别组织“围炉夜谈”，认真分析讨论村组近期动态，排查矛盾纠纷，各党支部书记主动承担人民调解员职责。党员积极入户走访，了解、倾听群众心声，推广“德钦县一呼即办”小程序、云南省政府救助平台等，向群众宣讲党的好政策。积极发展农村集体经济，2023年，该村集体经济收入达到10万元。通过开展劳务技能培训等方式让群众掌握更多劳动技能，拓宽群众增收渠道。通过建立健全农村党支部书记评先评优机制，激发基层党员干部干事创业的内生动力，在村内形成了比学赶超的良好氛围。

　　用活新时代乡村振兴综合治理员，激活基层治理的末梢神经。羊拉村党总支厘清治理员工作职责，让治理员担任各村民小组组情民意反映户户长，搭建起了和群众沟通交流的桥梁，真正实现了数据多跑腿、群众少跑路，激活了基层治理的末梢神经，打通了基层治理的“最后一公里”。

　　用活护林员，筑牢绿水青山的生态屏障。创新举措，让护林员们同时担任各自所在村民小组的防火安全宣传户户长，负责宣传护林防火知识。该村党总支加强分析研判，设立了8道卡点，对进山人员严格排查登记，确保山林安全。

　　用活保洁员，扫出干净卫生的美丽家园。羊拉村党总支结合爱国卫生等专项行动，让全村52名保洁员担任所在村民小组的爱国卫生监督户户长，负责检查小组内环境卫生及农户家庭卫生，他们用行动引导群众养成爱干净、讲卫生的好习惯。此外，该村党总支根据新形势、新任务、新要求，对村规民约进行实时更新，破除陈规陋习，弘扬文明新风。