康定市多措并举加强党员教育管理

　　为提升党员发展、党员教育、党员管理规范性，锻造过硬基层先锋队伍，近年来，康定市坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务，在实处做工作、在严上下功夫，多措并举加强党员教育管理。

　　该市坚持系统谋划，抓实抓细党员发展，保障发展党员质量。建立完善康定市发展党员“三本台账”，以“多中选好、好中选优”的方式培养考察入党积极分子，确保优秀人才有序向党组织靠拢，去年累计吸收入党申请人206名、入党积极分子140名。严把党员发展程序，着重将有品德、能干事、讲奉献的优秀人员充实到党员队伍，在党员发展每道程序上落实主体责任全程纪实制度，确保发展质量，去年接收预备党员243人、预备党员转正261人。强化培养教育，采取市级示范培训、镇（乡、街道）兜底培训的方式，对140名入党积极分子、243名发展对象进行全覆盖系统教育，帮助他们改造主观世界、提升精神境界，为加入党组织打牢思想和理论基础。

　　该市坚持党员教育新途径、新举措，推动党员教育提质增效。加强日常教育，全市402个基层党支部依托“三会一课”、日常学习培训等活动，建立组织学习清单402份，推荐学习内容1000余条，实现组织生活规范化、党员教育常态化、支部作用长效化。加强集中培训，按照“州调训、县普遍、乡兜底”原则，全面落实党员每年集中学习培训不少于32学时的要求。去年以来，举办各级培训25场次，覆盖党员8000余人次。注重流动党员日常教育，加强与流动党员经常性保持联系，17个镇乡（街道）党（工）委充分利用春节藏历新年流动党员集中返乡时节，通过集中座谈、走访入户等方式组织45名流动党员开展联谊活动，切实加强与流动党员的沟通联系。用好用活微信群、“甘孜党建”“情歌故里党旗红”微信公众号等学习平台，实现党员教育管理工作“化整为零”，浸润于日常。去年以来，“情歌故里党旗红”微信公众号累计刊登各类学习资料200余期。

　　该市坚持加强党员管理，激发基层党组织生机活力，有力有效发挥党员先锋模范作用。全面推进社区“大党委”工作机制，扎实开展社区“双报到”活动。去年以来，183个州市机关单位党组织，2000余名在职党员先后赴全市7个城市社区开展为民服务活动6000余场次。全面推行村党组织“三联”制度，5000余名农牧民党员联系结对15000余户群众，为群众提供全方位、零距离服务。持续推进无职党员设岗定责，综合考量农村无职党员的年龄结构、学历、身体素质等基本情况，结合“我为群众办实事”“有事找党员·党员伴您行”活动，为全市3700余名无职党员“量身定制”党务村务监督岗、村规民约监督岗、民意收集反馈岗、政策法规宣传岗等14个岗位，引导党员主动领岗、公开上岗。