得荣县多措并举稳就业 优化服务促增收

　　今年以来，为深入贯彻党的二十大精神，促进民营经济高质量发展，多措并举稳就业促增收，得荣县以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题，围绕重点行业、重点群体，通过开展走访调研、政策宣传、招聘活动等组织开展民营企业服务月系列就业促进活动。

　　送岗位下乡，打通就业堵点。制定得荣县“就业招聘”招工二维码，张贴至各乡镇公告栏、菜市场、客运站等人员密集场所，只需通过手机微信“扫一扫”招工二维码，方便群众便捷高效获取就业信息。依托“阳光得荣”“得荣人社一点通”等网络平台，开展得荣“民营企业服务月”线上专场招聘活动，收集各类招聘岗位信息268个，涉及教育、财务、服务、安保等各行业各工种。通过微信群、朋友圈地毯式转发，充分发挥互联网信息零接触高效传播优势，提高就业信息的透明度与双向对接的效率。

　　送政策到企业，激发就业活力。县就业局工作组一行深入全县11家民营企业进行实地走访，深入企业生产车间，与企业负责人现场座谈交流，详细了解企业当前生产经营状况、用工规模、用工需求等，倾听企业心声，了解企业需求，为企业发展增信心、鼓干劲，同企业面对面、心贴心，讲解涉企就业扶持政策，鼓励符合条件企业积极申报招工成本补贴、失业保险稳岗补贴、创业担保贷款贴息等，实实在在将就业惠民政策宣传到位、服务到位，真真正正解决企业用工上的难题。

　　送服务到手，促进就业惠民。依托招聘活动、下乡走访等契机，从群众的切身利益出发，聚焦农民工关心关注的就业惠民政策措施和就业创业法律法规，用老百姓听得懂的语言与群众互动、答疑解惑，深入街道社区发放各类政策宣传资料300余份。同时在县内设法律咨询点、政策咨询台、维权接待室等窗口服务点3个，多方解答群众外出务工遇到的法律问题，引导农民工遇事按法律程序表达诉求，维护自身合法权益，全面提升农民工自身的法治意识和法治素养。

　　下一步，得荣县将紧盯问题堵点，大胆探索突破，加大就业政策宣传力度，继续发挥好桥梁纽带作用，搭建人岗对接平台，既为企业“锦上添花”，又为百姓“雪中送炭”，用心用情助力民营企业高质量发展和劳动者高质量就业，以实绩实效为得荣县就业事业稳定发展提供强劲动能。