香格里拉市档案馆加强学习型机关建设

　　近年来，香格里拉市档案馆坚持理论学习及业务学习常态化制度，不断深化学习内容，创新学习方式，将学习与工作深度融合，着力建设学习型机关。

　　持续开展档案业务“传帮带”活动。制定《香格里拉市档案馆档案业务“一对一”骨干帮带实施方案》，档案馆内部形成“一对一”骨干帮带机制，由馆内业务熟练人员帮带缺乏经验的新入职人员。同时根据全馆职工岗位职责和业务能力，安排相应帮带任务，确保每家立档单位有1名具体档案业务联系人。在档案整理过程中，要求业务联系人必须到场指导、全程跟踪、负责到底。

　　充分发挥线上培训功能。认真组织单位干部职工参加省、州、市档案局组织的线上档案专业培训，全方位提升单位干部职工的专业知识技能水平。

　　单位业务骨干加强学习。组织业务骨干到州档案馆学习档案整理、库房管理、数字化加工等方面经验，促进干部职工不断提升业务素质和综合能力，积极争当岗位能手。

　　开展档案业务培训。由业务指导股牵头对各立档单位档案员进行科技档案归档整理专题培训，培训人次达到300余人。