五年来，日喀则市总工会忠诚履职、主动作为，各项工作取得显著进步。

　　强化政治引领——

　　围绕中心服务大局

　　建成2个劳模创新创业工作室；评选表彰10名“珠峰工匠”；及时兑现劳模补助资金，组织劳模参加休养活动……

　　汇聚职工团结奋斗的磅礴力量，离不开扎实有效的思想政治引领。通过卓有成效的思想政治引领，将千万职工思想统一起来、共识凝聚起来、力量激发出来，工会重任在肩、使命在肩。

　　五年来，日喀则市总工会大力开展劳模事迹宣传宣讲、珠峰大讲堂、“新时代雪域高原文明职工”倡议创建、“中国梦·劳动美——西藏行”“庆祝中国共产党成立100周年”等主题活动，不断强化职工思想引领，加强职工职业道德建设；开通并借助“日喀则工会”微信公众号平台，广泛宣传新时代日喀则工运事业发展的生动实践；建设职工书屋56个，积极培育职工文化，引导职工积极践行社会主义核心价值观。

　　同时，日喀则市总工会开展“安康杯”系列竞赛活动7次、职业技能竞赛11次，在全区技能竞赛中获得多个奖项；举办厨师、绘画、编织、维修、驾驶等技能培训10期，投入经费310.7万元；推荐评选全国劳动模范和先进工作者7名，全国五一劳动奖章5名、工人先锋号3个；推荐评选自治区劳动模范和先进工作者15名，自治区五一劳动奖章9名、奖状6个、工人先锋号4个。

　　履行维权职能——

　　促进发展成果共享

　　“职工之家”“娘家人”，这是广大职工群众对工会组织和工会干部最亲切的称呼。

　　五年来，日喀则市总工会建立健全“三方四家”联席会议制度，调整充实劳动争议调解委员会，健全工会参与安全隐患排查机制，加强劳动关系预警机制建设，开展职业病防治、重点高危行业领域劳动保护，积极参与全市根治欠薪工作检查，主动参与职工伤亡事故调查处理，努力构建和谐劳动关系。

　　同时，建立健全厂务公开工作制度，广泛开展集体协商要约行动，建立劳资双方自主协商机制，维护职工参与民主管理的权利，不断推动企业民主管理工作制度化、规范化。认真实施普法宣传、职工法律知识竞赛等活动，引导职工依法理性表达诉求。配合人大“一法一办法”执法大检查，掀起学习宣传贯彻新修改的《工会法》高潮，促进各级工会贯彻落实好相关法律法规。成立法律援助律师顾问团，为职工提供法律服务，挽回经济损失33.2万元。

　　标准化建设市、县困难职工帮扶中心，对形成区、市、县三级职工帮扶体系至关重要。为此，日喀则市总工会累计筹集送温暖资金644万元、帮扶资金1835万元，用于送温暖、金秋助学、医疗救助、生活救助等精准帮扶，建档困难职工动态减少1017户。加大关爱服务农民工力度，开展治欠保支专项检查和关爱农民工“平安返乡”公益服务；开展市级疗休养活动13次，投入262万元，为市直机关328名干部职工提供疗休养服务。

　　实施疗休养放权改革，县（区）总工会自主开展疗休养活动，活动批次、服务对象全面提质扩面，基层一线干部职工劳动健康权得到保障；深入重点工程施工现场、农民工集中的生产一线，开展工会服务职工系列活动28场次，受益职工5万人次，投入经费54万元。

　　五年来，共组织开展女职工疗休养7批70人，开展“两癌”筛查7批，受益女职工750人，组织慰问、体检活动23次，惠及530人，女职工特殊权益保护工作取得新成绩；建成“爱心驿站”42个、“爱心母婴小屋”3家、“司机之家”11个，不断拓展服务职工领域。挂牌成立“爱心医院”“爱心超市”，为职工会员提供绿色通道和会员折扣服务。

　　融入发展大局——

　　助推经济社会发展

　　五年来，日喀则市总工会搭建“12351”职工维权服务热线平台，畅通职工信访渠道，妥善解决职工来电来信来访，及时化解矛盾纠纷。深入开展重要节点集中法治宣传和主题宣传活动42次，发放宣传资料等2万余份。支持鼓励各级工会职工集体福利用于采购日喀则市扶贫农副产品，消费额达2100万元，惠及职工会员10万人次。“爱心超市”销售30多家农牧民专业合作社100多种农副特色产品，销售额达258.78万元；发挥工会组织优势，开展支援和保障疫情防控一线单位和职工系列慰问活动，发放慰问金182.7万元，为共同抗击疫情贡献工会力量。

　　同时，日喀则市总工会切实加强工会干部队伍建设，配齐配强市、县两级工会领导班子，推动工会主席高配兼任。开展“强基层、补短板、增活力”行动，村级工会组织实现全覆盖，“三有”非公企业建会率动态保持在80%左右，基层工会组织数达3051个。开展农民工集中入会行动，农民工会员达到9.98万人，会员总数达到14万人。

　　此外，日喀则市县（区）工会“六有”、乡镇（街道）工会“八有”规范化建设累计达标100%；累计投入援藏资金、本级工会资金4574.78万元，建设各级“职工之家”67个，为职工开展活动提供了场所；推动智慧工会建设，投入180多万元，建成市总工会和18县（区）总工会远程视频会议系统。工会经费收缴数额逐年增加。加强工会经费审计监督，按照“两年一审、一审审两年”的要求实现18县（区）和市直机关、企事业单位工会经费审计全覆盖。