6月15日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京举行。为抓好贯彻落实，西藏召开了基层形式主义突出问题专项整治部署会，强调要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。

　　全区各级各部门坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和区党委工作要求上来，突出问题导向，加强统筹规范，坚持多管齐下，持续为基层减负松绑。

　　自治区印发《自治区巩固拓展整治形式主义为基层减负工作若干措施》以来，琼结县委作风办坚决贯彻落实区党委部署要求，健全完善开会不准说空话套话、落实上级要求不准层层加码、非必要不开大会、机关干部每周必须抽出一天时间下基层为群众办实事、下班时间不得强制要求干部加班、严禁频繁通过微信群安排事务性工作、严禁多头督导检查等制度。

　　今年以来，琼结县各乡镇干部、各行政村干部明显感觉会议少了、各类报表和汇报材料没有以前多了，能有更多时间深入群众做具体工作了。琼结县拉玉乡民政专干次仁多吉说：“工作资料和工作报表减少，特别是会议的精简，让我们基层干部有更多的时间和精力去服务群众。”

　　“现在大部分时间都在乡里统筹安排具体事务，工作效率更高了。”琼结县加麻乡党委书记邵伟表示。

　　基层减负无法一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。“党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。”洛隆县委组织部副部长向巴旦曲说。

　　洛隆县距离昌都市区280多公里，全县下辖4个镇、7个乡，沟壑纵横，路况险峻。向巴旦曲告诉记者，曾经“跑会”是基层干部最头疼的事，一年下来三分之一的工作时间得用在开会和路程上。

　　如今，洛隆县结合为基层减负进行专项整治，明确能合并召开的会议尽量合并召开，并且大范围采用乡乡通、村村通视频会，不追求长篇大论，为老百姓办事留出了更多的时间，工作效率得到明显提升。同时，洛隆县在基层工作落实上下足功夫，大力整治形式主义、官僚主义，能“担当”的干部多了、“甩锅”的少了，工作“实绩”多了、不必要的“痕迹”少了。

　　在为基层松绑减负，激励干部担当作为的同时，各地各部门出台关心关爱措施，体现严管厚爱相结合。

　　日喀则市仲巴县平均海拔5000米，县城距离日喀则市区630多公里，是日喀则市海拔最高、位置最偏远、面积最大、环境最艰苦的边境纯牧业县。仲巴县干部职工不同程度面临高寒缺氧带来的生理不适，同时，普遍存在一家人多地分居情况。

　　如何减轻客观环境带来的不利影响，如何解决偏远高海拔地区干部职工的实际困难？面对干部职工反映强烈的问题，仲巴县在广泛征求意见的基础上，参照法律法规相关规定，出台了《仲巴县关心关爱干部办法》，坚持党管干部原则，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

　　针对大家关心的周转房分配、长期“泡病号”等问题，仲巴县进行了专项整治，形成公平、公正、公开的制度环境和程序约束。特别是针对该县偏远实际情况，合理安排调休，让干部职工得到更多放松身心和陪伴家人的机会，此举受到了全县广大干部职工的一致好评。“我是独生女，家里上有老下有小，长期以来对子女、父母缺少陪伴和关爱，新出台的关心关爱办法考虑到了仲巴县山高路远的实际情况，回家照顾家人的机会更多了，我平时工作也更安心更有干劲了！”仲巴县委政法委干部扎桑告诉记者。