今年11月，普兰某建设项目工地员工高某电话投诉“该工程项目拖欠12名工人7个月工资共18.97万元，多次协调无果”。阿里地区普兰县劳动监察大队接诉后按程序迅速受理，不到20个工作日被拖欠工资全部结清。

　　近期，普兰县紧盯年末工资拖欠易发高发问题，坚持问题导向，强化系统思维、法治思维，多措并举开展工程项目领域欠薪大排查、大整治活动，以欠薪治理实际成效推动主题教育落实落细。

　　普兰县制发《普兰县关于开展劳动保障监察联合执法工作方案》，集中开展欠薪治理行动，建立劳资纠纷部门联合预警监控机制，全面铺开欠薪隐患排查行动网，对劳资领域展开“拉网式”风险隐患排查，接力开展农民工工资支付检查、人力资源市场秩序检查、集中整治拖欠农民工工资问题等专项行动，排查工程项目45家，涉及劳动者4307人，补签劳动用工合同1000余份，下达劳动保障监察限期整改指令书12份，有力震慑违法违规企业欠薪行为。

　　普兰县实行劳动纠纷咨询、投诉、调解、立案“一窗受理”，形成劳动监察、信访维权、调解纠纷三位一体的工作服务体系。截至目前，共受理劳动保障纠纷案件106起，涉及劳动者532人，追回务工人员劳动报酬814.29万元。同时，严格执行农民工工资保证金、欠薪应急周转金以及工程款支付担保联动机制等，收缴保证金1836.71万元，设立欠薪应急周转金200万元；广泛宣传劳动保障监察政策规定20次，发放宣传资料2000余份，接受群众咨询800余人次。