“出售成品鱼9958.6斤、实现收入29.8万元”——2023年，随着鲑鱼养殖规范化水平不断提升，日喀则市亚东县下司马社区鲑鱼养殖业迎来丰收。

　　作为亚东县规范化养殖基地之一，2017年起，下司马社区鲑鱼养殖合作社在专业人员技术指导下，以养殖环境标准化、技术专业化、养殖标准正规化为发展方向，管理人员严控放养密度、投饲管理等技术参数，同时对鲑鱼水质调节和病害防治等方面加强监管，积极推动鲑鱼养殖技术创新和成果转化，探索走出了一条独具特色的乡村振兴之路，成为亚东县产学研合作的典范。

　　这只是下司马社区以人才振兴推动乡村振兴的一个缩影。近年来，在驻村工作队（自治区党委办公厅派驻）的帮助下，下司马社区充分发挥“传帮带”作用，提升履职能力，推进“头雁”领航“群雁”齐飞，激发“雁阵”活力。

　　领学带学，筑牢思想根基

　　政治上的坚定来源于理论上的清醒。下司马社区将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为周学习会、国旗晨会、理论学习会、支部学习会、支部大会等会议的“第一议题”，充分发挥驻村工作队、社区“两委”班子成员的领学带学促学作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，先学一步、深学一层，作示范、立标杆、带好头，做到教育者先受教育，铸魂者先铸其魂，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

　　2023年以来，社区支部书记讲党课2次，第一书记讲党课2次，驻村工作队队长讲党课1次，交流研讨10次。依托15家单位185名党员到社区“双报到”优势，开展国旗下的微宣讲24次，参加各类培训学习会15次。组织召开“以案促改”专题组织生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题不足，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。以新时代文明实践站为重要载体，以“重走将军路，共筑爱国情”“健康人生，绿色无毒”“警民携手，共创平安”“美化环境，党员先行”等为主题开展各类主题党日活动10次。通过“政治生日”、慰问困难党员等活动，锤炼党性、提升素质，始终保持和增强党员先进性。

　　领授带帮，加强人才培养

　　授人以鱼不如授人以渔。驻村工作队以“打造永不走的工作队”为目标，紧抓重点，分步实施，推动社区“两委”班子成员和基层专干进一步掌握国家通用语言文字，提升履职尽责能力。

　　对社区“两委”实施“国家通用语言提升计划”。按照“卷面考试+口语测试”的形式对9名班子成员进行摸底测试，根据成绩划分为初级班、中级班、高级班三个类别，分别由大学生专干、驻村队员担任老师，利用晚上时间按照“集中授课+个人自学+个别辅导”的方式分类施教，并结成助学对子，采取“1+1”“1+N”帮带制，以优带差、以强带弱，结对帮学，对在教学中“听不懂”“跟不上”等进行个别辅导。截至目前，集中授课18次，个别辅导32次，实现班子成员轮训全覆盖，集中培训中青年农牧民群众45人。下司马镇开展的村（社区）党组织书记乡村振兴“五比五看，擂台比武”比赛中，下司马社区支部书记普布旺堆用国家通用语言述职获一等奖。

　　对专干实施“办公综合履职能力培养计划”。专干基本上为刚毕业的大学生，驻村工作队以规范办文流程、提升文稿质量为抓手，采取现场指导、经验分享、个别辅导的方式，加大基层专干培养力度，通过“传帮带”和“跟学练”，专干文稿起草水平大幅提升。此外，社区还通过以考促学，学用结合进一步丰富了大家的精神文化生活，增强了中华文化认同感。

　　领干带干，营造实干氛围

　　乡村振兴关键在党、关键在人、关键在干，驻村第一书记和工作队就是关键的人、关键干的人。

　　“社区各项事业蒸蒸日上，离不开驻村工作队的苦干实干。他们把自治区党委办公厅优良作风带到基层，真心实意服务群众，为群众找出路、干实事、办好事，得到了大家的一致好评。”下司马社区居委会主任拉巴扎西说。

　　拉巴扎西介绍，驻村工作队立足实际，紧紧围绕驻村“五项重点任务”，对标对表，担当作为，坚持以“六个下功夫”的韧劲，在产业生产一线、在人才培养过程中、在文艺演出的舞台上、在生态保护的山水间、在夯实基层党组织战斗堡垒的工作中，带着大家干、领着大家干、教着大家干，用看得见、摸得着的实际工作、成效，提升了广大群众的获得感、幸福感、安全感。

　　特别是驻村工作队以“百日走村入户大调研”活动为契机，不唯书、不唯上、只唯实，深入调查研究，摸实情、建真言、谋良策，形成8000余字调研报告，为党委政府决策提供参考。

　　“头雁”领航，方能“群雁”齐飞。下一步，下司马社区“两委”与驻村工作队将以“领头雁”之责，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，推进乡村振兴，为共同富裕聚势赋能。