为助力毕业生高质量充分就业,加强低年级学生就业引导,日前,由西藏大学等单位联合主办的城关区“筑梦少年·奋起驰航 ”暨西藏大学2024届“百日冲刺”行动(宏志助航计划)校园招聘会在西藏大学举行。
招聘会现场氛围热烈,用人单位求贤若渴,学生们在各展台前驻足,与用人单位深入沟通,了解岗位信息及发展前景,双方互留信息,为进一步双向选择奠定基础。
据了解,此次双选会共吸引110家企业,涵盖文秘、翻译、工商管理等多个专业领域,提供有效岗位1445个。多家用人单位反馈,西藏大学的毕业生踏实肯干,谦虚有礼,吃苦耐劳,稳定发展意愿强。本次双选会助力毕业季促就业工作,进一步拉近用人单位和求职者间的距离,为企业与求职学生架起沟通“桥梁”。学生们纷纷表示,在双选会现场与企业面对面交流,短时间内展现自己的能力和潜力,为步入职场提供充分的了解和选择机会。
西藏大学大四学生张晨曦告诉记者:“我本身是法学专业,在校期间已经通过了国家统一法律职业资格考试,之前对西藏的律所了解过,也参加了前段时间的西藏公招考试,同时也准备了几份简历参加今年的招聘会,我觉得毕业生就应该多渠道就业,了解清楚就业前景和自己的就业意向,不能只盯着公招考试一个就业渠道。”
西藏大学招就处负责人介绍,学校把毕业生就业作为重中之重,全面推进就业育人,搭建就业供需平台,向学生提供精准、优质、高效的就业服务,在招聘会现场特设简历门诊、就业创业政策咨询等指导服务区,以及就业创业政策、基层就业政策、应征入伍政策、学校就业创业服务政策宣传展示区,帮助学生告别求职迷茫,扫清求职障碍,加速求职成功。
记者了解到,为全力促进学校2024年应届毕业生高质量充分就业,西藏大学招生就业处提前部署、积极行动,充分发挥校园招聘主渠道作用,积极开展访企拓岗工作,主动走进企业,与用人单位面对面交流,结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿等情况,定期召开大型招聘双选会,集中提供就业岗位,促进校企供需对接;线下线上同步开展就业辅导工作,优化就业指导服务;线上利用网络平台积极发布就业信息,引导高校毕业生积极主动求职。
版权声明:凡注明“来源:中国西藏网”或“中国西藏网文”的所有作品,版权归高原(北京)文化传播有限公司。任何媒体转载、摘编、引用,须注明来源中国西藏网和署著作者名,否则将追究相关法律责任。