西藏各级纪检监察机关坚持问题导向目标导向

　　制发工作提示3份、整改问题20余项、督促建立健全规章制度6项……连日来，西藏自治区纪委监委驻自治区人力资源和社会保障厅纪检监察组深入自治区人力资源和社会保障厅、民政厅等4家综合监督单位，就作风领域突出问题开展监督，进一步压实综合监督单位主体责任，系统纠治行业性作风问题。

　　二十届中央纪委三次全会对作风建设提出明确要求，作出“突出常态长效深化落实中央八项规定精神”的任务部署。西藏各级纪检监察机关坚决贯彻全会部署和自治区党委要求，推动作风建设融入党员干部日常工作和为民办实事中，纠树并举促进作风建设常态长效。

　　西藏自治区纪委监委坚持问题导向、目标导向相结合，在制定印发《自治区纪委监委机关2024年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》的基础上，细化6个方面19条具体内容，把改进作风狠抓落实工作推进情况作为监督检查重点，建立督办机制，持续督促问题整改。同时，聚焦节假日遵守中央八项规定精神等情况，常态化开展纪律作风建设日常监督检查。

　　自治区纪委监委有关负责同志表示，通过建立“常态督导查进展、季度清单促落实、半年交叉找差距、年度考核问成效”工作机制，将改进作风狠抓落实专项整治与机关党建有机结合起来，作为机关党建督导员重点督导内容，推动改进作风狠抓落实工作走深走实。

　　“从监督检查情况看，落实中央八项规定精神仍然存在认识有偏差、执行不到位等问题。其中，公务用车使用不规范现象较为突出。”自治区纪委监委驻自治区政府办公厅纪检监察组针对日常公务用车管理监督问题，督促综合监督单位修改完善公车管理规定和驾驶员管理办法，重申中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委实施办法，明确分管领导和责任人，要求准确把握公车使用管理具体规定，强化制度的执行力。同时，开展廉政教育培训，教育引导党员领导干部时刻绷紧廉政风险这根弦，严格执行公务用车各项规定，坚持廉洁自律，树立良好形象，全链条发力纠治“车轮上的腐败”。

　　作风建设是一个系统工程，只有进行时、没有完成时。林芝市纪委监委做实政治监督带动作风转变，把纪律规矩挺在前面，开展贯彻落实党中央重大决策部署落实情况监督检查40余次，查处贯彻执行不到位、搞变通、打折扣等问题5件11人，其中给予党纪政务处分9人，组织处理2人。昌都市纪委监委聚焦纠治增加基层负担的形式主义，紧盯有的单位和部门“上墙文化”走形不走心、务虚不务实等形式主义突出问题，在全市范围内开展“墙上的形式主义”专项整治。那曲市纪委监委坚持以会风监督“小切口”破题，推动作风建设“大改进”，打出“点名通报+集体约谈+提醒谈话”的监督组合拳，让作风不正、纪律不严者“红脸出汗”，对反复出现违反会风会纪的人员和单位进行严肃查处，持续释放越往后执纪越严的信号。

　　“下一步，自治区纪委监委将持续强化监督检查，深入查找作风建设中存在的典型问题，坚持纠树并举，推进作风建设取得更加明显的实质性进展。”自治区纪委监委相关负责同志表示。