京津冀三地共建产业园 人才一体化助力协同发展
京津冀(河北三河)人力资源服务产业园。 人民网记者 杨文娟摄
人民网廊坊8月22日电 (记者杨文娟)8月21日,“走进区域看发展·中国式现代化的京津冀实践”网络主题调研采访活动走访团来到京津冀(河北三河)人力资源服务产业园,近距离感受人力资源服务业蓬勃发展的脉动。
进入京津冀(河北三河)人力资源服务产业园一楼大厅,只见大屏幕上,京津冀企业用工需求、人才流动情况、薪酬水平等信息实时滚动更新,就业创业、职业培训、人才引进等服务窗口前人员往来不断。
据了解,今年3月,京津冀(河北三河)人力资源服务产业园在三河燕郊高新技术产业开发区正式开园,标志着京津冀人才一体化进程迈出新步伐。
“京津冀三地人才流动的体量比较大,产业园自建成以来不仅提升了三地人才资源使用效益,同时也让三地之间公共就业服务更加均等。”京津冀(河北三河)人力资源服务产业园运营总监宣宏磊表示。
“我们是今年2月入驻的,业务主要集中在北京,入园后和北京客户沟通更方便了,大大节省了时间成本,提高了招聘效率。”天津职领网络科技有限公司招聘经理李浩正说。
据他介绍,产业园的服务很人性化,比如减免企业房租,还有不定期举办招聘会,对企业吸收人才起到一定的推动作用。另外,在停车、就餐等配套服务上,也为企业提供极大便利,让企业能安心发展。
“目前,入驻产业园的企业已有39家,其中北京19家、天津3家、河北14家,其他省市3家,涉及培训、管理咨询、招聘、服务外包等多种人力资源服务业态。”据宣宏磊说,现在产业园已为北京、天津输送技能类、服务类、管理类人才6000余人次,也为河北储备和输送了一批人才。
有了产业园,各家企业招聘员工也多了新渠道、新平台,用工范围更广了。企业产能扩充需要更多高端人才,通过这个平台,企业与北京、天津的高等院校达成人才项目合作计划,以定向培养与招聘的方式,为企业储备了专业性强的技术人才。
“接下来,产业园将以企业需求为导向,通过整合资源产品、细分服务场景,创新打造定制岗位、直播带岗等模式,以高质量服务赋能京津冀三地产业链群发展。”宣宏磊表示。
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