随着企业复工复产的脚步，近日，一些湖北籍新杭州人开始陆续返岗了。

　　在杭州萧山区洲际食品有限公司，来自湖北恩施利川县李会已经返岗。每天开始工作前，都要戴口罩、穿防护服并消毒洗手，李会说：“食品厂特别重视卫生，所以洗手要洗30秒，洗完以后，还要浸在消毒水里30秒。”

　　3月19日，李会和食品厂70多位新聘员工，乘坐政府点对点大巴，从湖北恩施来到杭州。经过两天的培训，3月21日，李会正式上岗，成为甜甜圈生产线上的一名工人。因为有过在面包店工作的经验，李会成了新员工实习班组长。李会说：“每天我们7个人的班组要做9000个甜甜圈，前两天都没有完成。我们下工了就开会找原因，今天感觉已经差不多了，这周肯定可以达标。”

　　从早上7点到晚上7点，李会每天都干满足足12个小时。在应聘时，李会就听说，今年9月企业要在湖北恩施建分厂。她的目标就是成为一线管理人员，带着老乡回家乡分厂任职。李会说：“我现在只想把工作干好。以后如果有机会能回恩施的分厂，就可以靠自己的奋斗，给家里多赚点钱，而且还能照顾到儿子。”

　　在杭州西子势必锐装配车间，来自湖北通城的装配工丁林清已在这工作一年多。为了赶生产进度，这几天他都是在加班中度过的。丁林清说：“在家呆了两个多月，也没有收入来源，就想着早点能回来。”

　　3月初，丁林清的老家通城逐步开放人员外出，但返工之前，需要提供公司复工证明和当地情况说明等材料。在办妥所有手续后，3月19日，丁林清自驾8个多小时来到杭州。丁林清说：“想着打算过来隔离的，然后没想到过来那两天刚好湖北省的绿码跟杭州的绿码互认，方便了我们广大湖北籍员工返杭，提供了很有力的条件。”

　　西子势必锐是一家飞机零部件制造企业，30多名员工来自湖北，许多是技术骨干和管理人员。丁林清是第一位返岗员工。为了帮助其他湖北籍员工尽早返杭，企业安排了专人为他们准备返岗所需的各类材料。

　　杭州西子势必锐HR叶绿欣说：“公司湖北籍员工估计占总人数的百分之10左右。这两天政策也是刚出来，陆续有员工会问我们杭州这边的政策，所以说我们也建了一个群，及时沟通。

　　回到熟悉的工厂，丁林清倍感温暖：“给我们所以湖北籍员工发放1000块钱的慰问金，公司对我们员工的重视和关爱这一点，还是做得很到位。杭州是我的第二故乡，也想尽自己的一份微薄之力，助杭州的发展出自己的一份力。”

　　据杭州市人力社保局数据显示，目前在杭参保的湖北籍人员达14.28万人。杭州市各有关部门正通力合作，做好劳务对接服务保障，让员工尽快走上返岗路。